Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je tvořen celkem 32 klíčovými aktivitami, které jsou rozplánovány na 24 měsíců délky projektu. Malá část klíčových aktivit (pouze 6) je organizačně-technického charakteru a celkem 26 je aktivit, přímo souvisejících se vzděláváním cílových skupin účastníků. Aktivity jsou rozděleny do 5 okruhů:

  • příprava interních trenérů (IT),
  • rozvoj vedoucích pracovníků,
  • rozvoj počítačových dovedností,
  • odborné kurzy pro nekvalifikované pracovníky,
  • štíhlá výroba a administrativa.

 

Na aktivitách se budou podílet jak interní trenéři společnosti IFE-CR, tak vybraní externí dodavatelé. Projekt bude řídit malý projektový tým, který bude při realizaci spolupracovat s ostatními pracovníky společnosti. Kvalitu projektu zajistí dobré plánování a organizační zajištění jednotlivých aktivit a pečlivé vyhodnocování přínosu a úspěšnosti realizovaných školení a tréninků.

 
Cílem projektu je prostřednictvím interního systému vzdělávání zajistit kontinuální podporu strategických cílů podniku, zvyšování jeho konkurenceschopnosti, rozvoj kompetencí zaměstnanců a jejich motivace k dalšímu vzdělávání. Tohoto bude dosaženo zejména transferem vzdělávacích technologií do firmy a zajištěním vyšší soběstačnosti ve vzdělávání.
Projekt nemá partnery
V průběhu 2 let realizace projektu bude uskutečněno celkem 47 různých tréninkových aktivit, 8 e-learningových a 1 b-learningový kurz, bude vytvořeno nebo nakoupeno celkem 12 sad tréninkových materiálů, 3 e-learningových kurzů a 2 simulační hry, proběhnou 2 diagnostické aktivity a běh 1 koučování vybraných pracovníků. V rámci projektu proběhne také dovybavení tréninkového centra a PC učebny technikou. Dodavatelé vzdělávacích aktivit a vybavení budou vybráni ve výběrových řízeních.
Celkový počet zapojených zaměstnanců je naplánován na 219, což je většina zaměstnanců. Celkový počet účastníků se plánuje na 887 osob, takže někteří zaměstnanci se zúčastní více klíčových aktivit v rámci projektu. Po ukončení projektu bude firemní vzdělávání společnosti IFE-CR, a.s. komplexním a efektivním nástrojem, který podpoří dlouhodobé udržení výroby a pracovních míst společnosti IFE v ČR.
Projekt nepředpokládá mezinárodní spolupráci.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Do projektu budou zapojeny všechny skupiny zaměstnanců podniku. Tito zaměstnanci jsou rozděleni do celkem 13 samostatných cílových skupin o velikosti 10 – 83 zaměstnanců.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.19