Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt realizuje MOLITAN a.s. Břeclav v sídle společnosti od 1.6.2013. Potřeba realizace projektu vychází z provozu společnosti, z informací zjištěných odborovou organizací v průběhu roku 2012 a aktuálního dotazníkového šetření provedeného mezi všemi zaměstnanci. Do cílové skupiny bylo zařazeno 63 zaměstnanců.

Vzdělávací plán projektu tvoří specifické kurzy, doplněné o obecné kurzy, které napomohou posílení např. komunikačních dovedností, ovládání funkcí MS Excel a dalších obecných dovedností, které cílová skupina využije při výkonu své práce.

Podpora nebude mít dopad jen na společnost MOLITAN a.s., ale ve formě poskytovaných kvalitnějších služeb také na všechny její klienty a následně i přímé spotřebitele.

 
Cílem projektu je zdokonalit systém prevence chyb při práci na jedinečných strojích, zdokonalit dovednosti v obsluze těchto strojů, dosáhnout provádění rychlé a efektivní údržby strojů, osvojit si systematické kroky při výrobě rekonstituované pěny pomocí technologie propařování bloků na lince Hyma a podpořit obecné vzdělávání. Mezi konkrétní cíle projektu patří naučit zaměstnance: - dokonale provádět údržbu a obsluhovat linku Hennecke UBT 1,3/220, - bezchybně obsluhovat linku Hyma a osvojit si systematické kroky při výrobě rekonstituované pěny za pomoci technologie propařování, - ovládat a při práci nastavovat loupací stroj BSV-E, - zvládat obecné dovednosti např. v oblasti komunikace, firemní kultury, využití Excelu apod. Hlavními měřitelnými cíli je dosáhnout 63 podpořených osob a 109 úspěšných absolventů kurzů. Přínos projektu: zlepšení kvality řezání, snížení poruchovosti strojů způsobených neadekvátním zacházením a neprofesionální obsluhou, zrychlení údržby strojů, ke snížení neplánovaných prostojů ve výrobě či ke zvýšení komunikačních a počítačových dovedností.
Projekt nemá partnera.
Projekt byl zahájen dne 1.6.2013 v sídle společnosti MOLITAN a.s. Břeclav. Následně začala příprava výběrového řízení na dodavatele služeb - vzdělávacích aktivit projektu. Projekt je od zahájení plně řízen, neustále se pracuje na jeho koordinaci, celkové administraci a publicitě. Realizace jednotlivých kurzů bude probíhat v prostorách provozu, pronajatých prostorách a učebnách společnosti MOLITAN a.s.
Během měsíců 10-11/2013 bylo v rámci projektu podpořeno celkem 37 osob - zaměstnanců společnosti Molitan a.s. Z toho 27 mužů a 10 žen. Z rizikových skupin celkem 3 osoby mladí lidé 15-24 let a 3 osoby starší pracovníci 55-64 let. Další realizace vzdělávacích aktivit jsou plánovány na rok 2014. V období 12/2013-05/2014 bylo v rámci projektu podpořeno celkem dalších 15 osob - zaměstnanců společnosti Molitan a.s. Z toho 13 mužů a 2 ženy. Z rizikových skupin celkem 1 osoba mladí lidé 15-24 let. Realizace dalších vzdělávacích aktivit probíhá v následujícím období roku 2014.
Projekt není zaměřen na mezinárodní spolupráci.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílová skupina: 63 podpořených osob - 16 žen a 47 mužů; 56% ze všech zaměstnanců.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0