Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Projekt Vzdělávejte se pro růst v Plzeňském kraji II. navazoval na předchozí projekt Vzdělávejte se pro růst v Plzeňském kraji a pružně reagoval na očekávatelné oživení ekonomiky našeho kraje a zaměřoval se na rozvoj kvalifikace zaměstnanců podniků a firem působících v hospodářských oblastech (podle CZ-NACE) s předpokladem růstu. Projekt umožnil těmto firmám, aby připravily své zaměstnance na nové nároky,které jsou na ně  kladeny v oblasti jejich odborných znalostí a dovedností. V důsledku oživování ekonomiky dochází v regionech ke změnám na trhu práce. Některé firmy jsou připraveny přijmout nové zaměstnance v souvislosti s rozšiřováním a restrukturalizací svých aktivit.

 

Kromě zvýšení konkurenceschopnosti samotných firem došlo i ke zvýšení znalostí a dovedností jejich zaměstnanců a ke zvýšení jejich zaměstnatelnosti v případě ztráty zaměstnání.

 

 

 

Cílem projektu bylo podpořit zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců v hospodářských oblastech definovaných podle klasifikace ekonomických činností CZ-NACE, ve kterých lze očekávat hospodářský růst a růst poptávky po pracovní síle. Podporou vzdělávání v takových podnicích došlo ke zvýšení jejich konkurenceschopnosti s pozitivním dopadem na trh práce v našem regionu. Aktivity projektu přispěly v konečném důsledku ke zlepšení situace na trhu práce podporou tvorby a udržitelnosti pracovních míst, eventuálně podporu zaměstnatelnosti a podporou restrukturalizace na úrovni regionu.
Realizátor projektu nemá partnery.
Realizace projektu probíhala od 1. 9. 2013 do 30. 11. 2015. Vzdělávací aktivity byly ukončeny do 30. 9. 2015.
Během realizace projektu bylo uzavřeno celkem 426 dohod na 3 633 zaměstnanců a OSVČ. Podpořeno tak bylo 138 zaměstnavatelů a OSVČ, 2 559 fyzických osob. Zaměstnanci a OSVČ tak získali odborné znalosti a dovednosti posilující jejich udržitelnost na trhu práce, případně odborné znalosti přenositelné i k jinému zaměstnavateli. Oproti tomu zaměstnavatelé získali odborně proškolené zaměstnance, kteří svými nově nabitými odbornými znalostmi a dovednostmi posílí danou firmu a zlepší její konkurenceschopnost na trhu práce.
Projekt není zaměřen na mezinárodní spolupráci.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnavatelé a jejich zaměstnanci, OSVČ