Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt bude  realizován v rámci okresu Přerov, s hlavním zaměřením na mikroregion s nejvyšší nezaměstnaností - Kojetínsko, kde míra nezaměstnanosti je v průměru vyšší než 15% viz. analýza v příloze. Míra nezaměstnanosti cílových skupin je zde dlouhodobě nejvyšší v rámci okresu , ale patří i mezi jedny z nejvyšších v rámci Olomouckého kraje.   Hlavní aktivity projektu směřují ke zvýšení zaměstnatelnosti (bilanční diagnostika, rekvalifikace) a zvýšení možnosti aktivního vyhledávání a zprostředkování zaměstnání (Job klub, nová pracovní místa) .   V rámci projektu budou probíhat doprovodná opatření - hlídání závislých osob, obědy pro účastníky rekvalifkací, proplácení jízdného .   Pro koho je určen: Uchazeče o zaměstnání a klienty Charity s důrazem : a.   Na starší 50ti let b.   Osoby do 25 let věku bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace     Čeho chceme dosáhnout: V oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti a nižší vzdělanostní strukturou dát možnost cílovým skupinám se rekvalifikovat a podpořit je při vyhledávání volných pracovních míst. Vytvořit 10 nových pracovních míst s podporou mzdových prostředků. Jakým způsobem chceme dosáhnout cíle projektu: 1.  Oslovením cílových skupin v rámci mikroregionu. 2.  Pracovně bilanční diagnostikou a motivačním kurzem 3.  Skupinovou rekvalifikací - Obsluha PC +  akreditované kurzy firmou LED-JAPA CZ, s.r.o. 4.  Individuální rekvalifikací (rekvalifikace tvořená subdodávkou dle potřeb klienta) 5.  Job klubem (pomoc při vyhledávání a zprostředkování zaměstnání) 6.  Vytvářením nových pracovních míst formou příspěvků na úhradu mzdových nákladů.   Realizační tým: Manager projektu, Psycholog, Stacionární pracovník Job klubu, Terénní pracovník Job klubu, externí lektoři, účetní projektu.   Partneři projektu : Charita a Městský úřad Kojetín   Výstupy projektu: - Aktivit projektu se zůčastní minimálně 80 klientů - Projekt ukončí 144 úspěšných absolventů kurzů - Projekt vytvoří 10 nových pracovních míst s podporou mzdových prostředků

 

Globálním cílem projektu je v uvedeném mikroregionu s vysokou mírou nezaměstnanosti dát možnost a podnítit cílové skupiny k aktivní přípravě na další zaměstnání a podpořit je při vyhledávání volných pracovních míst a tím zvýšit míru jejich zaměstnatelnosti. V návaznosti na aktivity projektu vytvořit nové pracovní místa s podporou mzdových nákladů a taktéž zaměstnání zprostředkovat. Prioritně projektem podpořit klienty těchto zařízení Charity Kojetín : - Azylový dům pro matky s dětmi v tísni - Rodinný klub Maria - sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi.
Partneři projektu : Charita a Městský úřad Kojetín
Informační schůzky : Každý pracovní den v termínu od 17.6 – 27. 6. 2013 v čase od 08 – 14 hodin. nebo kdykoliv od 08-12 hodin po domluvě na telefonu 603562189 Místo : Centrum sociálních služeb Kojetín, nám.Dr.E.Beneše 3 ( boční samostatný vchod) Pracovně bilanční diagnostika …………………………...2.7. – 11.7. 2013 Skupinové rekvalifikace v Kojetíně : Obsluha osobního počítače ( dle sylabu ECDL; v rozsahu 100 hodin teoretické výuky) (Windows, Word, Excel, Internet, ………………12.7. –2.8. 2013 Obsluha osobního počítače ( dle sylabu ECDL; v rozsahu 180 hodin teoretické výuky) (Windows, Word, Excel, Internet,ZIT, MS ACCESS, MS POWERPOINT) možnost absolvovat mezinárodní testy počítačové gramotnosti ECDL)……………………………12.7. –28.8. 2013 Dispečer logistiky (Windows, Word, Excel, Internet,ekonomika skladování) ..………12.7. –10.9. 2013 Obsluha elektrovozíku a motovozíku (Pravidla silničního provozu, Bezpečnost, Nauka o provozu, Konstrukce, Praktická cvičení) ………………………………………………………………………… …11.9. –26.9. 2013 Daňová evidence a účetnictví..………………………11.9. – 16.10.2013 Personalista….………………………………………………………….23.10. – 21.11. 2013 Individuální rekvalifikace ( jakákoliv rekvalifikace dle výběru klientky, která povede k zaměstnatelnosti klientky, příklady již realizovaných IR : Sociální pracovník – přímá obslužná péče, řidičské oprávnění sk. B, kondiční jízdy, Stříhání psů, Kuchař – číšník, Základy podnikání, Projektový manažer ESF atd.)
Výstupy projektu: - Aktivit projektu se zůčastní minimálně 80 klientů - Projekt ukončí 144 úspěšných absolventů kurzů - Projekt vytvoří 10 nových pracovních míst s podporou mzdových prostředků
Není mezinárodní spoluprace

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

1. Osoby do 25 let věku bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace (včetně mladistvých do 18 let) - jedná se o osoby se základním nebo nedokončeným středoškolským vzděláním, případně absolventy praktických a speciálních škol. 2. Fyzické osoby starší 50 let u kterých se kumulují tato znevýhodnění na trhu práce : a. ) nízká úroveň vzdělání - základní nebo vyučen b.) zdravotní postižení nebo omezení, c.) odlišný sociokulturní původ d.) dlouhodobá evidence (minimálně 6 měsíců) uchazeče o zaměstnání 3. Klienti Charity Kojetín ( bez rozdílu věku a pohlaví) a.Azylový dům pro matky s dětmi v tísni b.Rodinný klub Maria - sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi.