Hlavním cílem projektu "Stavíme na znalostech" je podpořit konkurenceschopnost zaměstnanců společnosti MANE STAVEBNÍ s.r.o. a pěti zapojených partnerů a zvýšit jejich adaptilitu na trhu práce.
Účastníci kurzů jsou zdokonalováni v základních klíčových kompetencích , které jsou důležité pro kvalitní vykonávání jejich profese.
Společnost si při přípravě projetku definovala analýzu vzdělávacích potřeb a poprvé podle plánu vzdělávání do úrovně jednotlivce vzdělává průřezově celou společnost. Jednotlivé KA jsou zaměřeny na rúzné oblasti vzdělávání jako např.:- komunikační dovednosti- obchodní dovednosti - měkké dovednosti- projektové řízení- IT dovednosti- HR management- specifické stavební vzdělávání- marketing- ekonomika- jakost a životní prostředí- právní minimum- jazykové dovednosti- SW autocad- Development
Výrazným systematickým inovativním produktem¨je školení interních lektorů, kteří budou i po skončení projektu schopni předávat své zkušenosti dalším spolupracovníkům v rámci navazujících kurzů s menšími náklady a oto efektivněji.
Tím se tedy zajistí udržitelnost a možnost pokračování projektu i po skončení podpory z OP LZZ.
Hlavním přínosem bude tedy zefektivnění vlastních činností zapojených společností v oblasti rozvoje lidských zdrojů .