Hlavním cílem předkládaného projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců Parkhotelu Sokolov prostřednictvímdalšího odborného vzdělávání, a tím pádem i zvýšení konkurenceschopnosti podniku a udržitelnosti pracovníchmíst.
Doznívající celosvětová ekonomická krize a její neblahé důsledky významně ovlivňují ekonomickou situaci v
oblasti ubytování a stravování, a proto se Parkhotel Sokolov rozhodl hledat opatření k jejich eliminaci. Společnost
DONEX PRAHA - CZ s.r.o. klade důraz na odbornost a kvalitu zaměstnanců, soustředí se na kontinuální
prohlubování jejich znalostí, dovedností a udržení či zvýšení jejich kvalifikace. Zároveň byl Parkhotel Sokolov v
důsledku omezené poptávky po jeho službách v době krize nucen omezit své finanční prostředky včetně těch
určených na rozvoj lidských zdrojů. Proto vznikl návrh na vytvoření předkládaného projektu - souboru vzd.
programů pro zaměstnance společnosti DONEX PRAHA - CZ s.r.o.
Potřeba dalšího vzdělávání byla identifikována v průběhu šetření se zaměstnanci společnosti, které potvrdily
nutnost dalšího vzdělávání. Sami zaměstnanci společnosti jsou si vědomi potřeby se nadále vzdělávat,
prohlubovat své znalosti, a udržet si konkurenceschopnou pozici na trhu práce.
Karlovarský kraj patří, ve srovnání s ostatními regiony, k těm s nejvyšší nezaměstnaností a nízkou úrovní
vzdělání (nejvyšší procento ženské populace ze všech krajů ČR se základním vzděláním, naopak co se týká
procenta populace s terciárním vzděláním, tak je na tom tento kraj republikově nejhůře). Z těchto důvodů je tento
projekt nezbytný pro zvýšení stávající kvalifikace zaměstnanců společnosti DONEX PRAHA - CZ s.r.o., čímž tak
přispěje ke zlepšení jejich lepší uplatnitelnosti na trhu práce.
Do projektu bude zapojeno 25 zaměstnanců společnosti, kteří budou školeni dle jejich potřeb a požadavků.
Realizací vzdělávacího projektu bude také posílena motivace zaměstnanců a jejich loajálnost vůči společnosti.
Vzhledem k sezónnosti, jež se obecně v cestovním ruchu projevuje a která negativně dokáže ovlivnit míru
zaměstnanosti, bude velká část vzdělávacích programů realizována mimo obvyklou turistickou sezónu.