Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Obsahem projektu je vzdělávací program pro příslušníky cílové skupiny - zaměstnance společnosti C & A Moda, s.r.o.

Projekt je tvořen programem obecného vzdělávání, jehož aktivity se zaměřují na rozvoj v různých oblastech:

- znalost angličtiny

- práce s výpočetní technikou

- obchod a prodejní dovednosti

- manažerské kompetence.

Náplň vzdělávacího programu je dána strategií vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, která ve společnosti tvořísoučást uceleného systému řízení HR.

Půjde o soubor kurzů a školení, zajištěných zčásti externími dodavateli a částečně interními lektory. Vzdělávacíaktivity se zaměřují na zlepšení znalostí a dovedností příslušníků cílové skupiny ve výše uvedených oblastech.

Všechny vzdělávací aktivity, zahrnuté do projektu, mají charakter obecného vzdělávání. Jejich výstupy jsou využitelné na jiných pozicích a přenositelné k jiným zaměstnavatelům.

Hlavním cílem projektu je zlepšení znalostí a prohloubení klíčových dovedností a kompetencí příslušníků cílové skupiny. Jde tedy o významné zvýšení jejich adaptability a uplatnitelnosti na pracovním trhu a rovněž o zvýšení konkurenceschopnosti jejich zaměstnavatele.
Projekt je realizovaný bez dalších partnerů.
V průběhu projektu bude realizováno 5 klíčových aktivit: 1.Zlepšení znalostí AJ 2.Zdokonalení práce s ICT 3.Školení obchodu a prodejních dovedností 4.Rozvoj manažerských dovedností 5.Řízení a koordinace projektu
Realizace vzdělávacího programu přispěje ke zvýšení kvality poskytovaných služeb a celkové konkurenceschopnosti firmy. Zaměstnanci si zlepší předpoklady k úspěšnému výkonu své práce, protože budou lépe a efektivněji zvládat úkoly. Současně se zvýší jejich budoucí uplatnitelnost u jiných zaměstnavatelů a na jiných pracovních místech.
Projekt je realizovaný bez mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu tvoří zaměstnanci mimopražských provozoven společnosti C & A Moda, s.r.o. Příslušníci cílové skupiny se do projektu zapojí v podobě účasti v kurzech a školeních v rámci aktivit projektu. Každý účastník absolvuje aktivity, které jsou pro něj relevantní s ohledem na jeho potřeby a nároky jeho pracovního místa.