Veřejný detail projektu

Informace o projektu

V souvislosti s ekonomickou krizí a vývojem na trhu práce v ČR  jsme identifikovali potřebu zavedení jednotného a komplexního vzdělávacího systému a nutnost prohloubení vzdělávání pracovníků v měkkých a tvrdých dovednostech. Z toho důvodu jsme provedli analýzu vzdělávacích potřeb,  za účasti vyššího a středního managementu, z jehož výstupů vychází tento projekt. Cílem analýzy bylo nastavení komplexního vzdělávacího programu společnosti, vymezení cílových skupin pro vzdělávací program a definice jednotlivých vzdělávacích modulů. 

Cílem projektu je udržet konkurenceschopnost společnosti a zachovat co nejvyšší počet pracovních míst při neustálém zvyšování standardů kvality. 

Klíčovou aktivitou projektu je zavedení konstrukčního systému AutoDesk a proškolení klíčových pracovníků společnosti v jeho užívání. Tento systém je také inovativním produktem projektu a jeho užívání a další rozvoj je zárukou udržitelnosti projektu i v dalších letech.

Projekt je určen všem zaměstnancům společnosti BV BRUMOVICE VÝTAHY s.r.o. Ti budou dle jednotlivých skupin vzděláváni v profesních dovednostech,  velký důraz je kladen na zvyšování úrovně vnitrofiremní komunikace a týmové spolupráce a na intenzivní proškolení klíčových pracovníků  v oblasti IT. 

Kurzy budou realizovány z odbornou externí vzdělávací společností, vybranou na základě výběrového řízení. 

Všechny aktivity mají charakter obecného vzdělávání.

Hlavním cílem projektu je zavedení komplexního vzdělávacího plánu pro všechny zaměstnance společnosti, jejich stabilizace a zvýšení adaptability a tím posílení konkurenceschopnosti společnosti. Dílčí cíle: - vytvoření a realizace komplexního vzdělávacího plánu - implementace a nastavení vývojového a konstrukčního SW a systému správy dat - zvýšení ekonomické stability společnosti a dosažení konkrétních úspor v souvislosti se zaváděným systémem - intenzivní proškolení 6 klíčových zaměstnanců v oblasti implementace konstrukčního SW - úspěšné proškolení všech 80 účastníků projektu
projekt nemá partnera
průběh je zahájen a probíhá realizace

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou je 80 zaměstnanců žadatele