Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Realizace projektu byla zaměřena na potřeby zvýšení efektivity města Milevska. A to prostřednictvím vzdělávání lidských zdrojů a to jak zastupitelů města a zaměstnanců úřadu, tak i zastupitelů obcí ve správním obvodu obce s rozšířenou působností Milevsko, zjištěných na základě analýzy vzdělávacích potřeb - interních auditů, šetření vedoucích odborů, dotazníkových šetření a externích zdrojů.

 

 

 

Cílů jsme dosáhli realizací několika věcně zaměřených aktivit: 1.Aktualizace analýzy vzdělávacích potřeb 2.Vzdělávání řadových zaměstnanců 3.Vzdělávání vedoucích zaměstnanců 4.Vzdělávání zastupitelů města a ORP Milevska 5.Zavedení systému interních lektorů 6.Školení a tvorba 3 e-learningových kurzů 7.Hodnocení efektivity vzdělávání
Projekt nemá partnera.
Realizace projektu byla zahájena dne 01.08.2011. Od března 2012 do dubna 2014 probíhaly kurzy vedoucích i řadových zaměstnanců Městského úřadu Milevsko, viz stránky města Milevska www.milevsko-mesto.cz . V červnu 2012 proběhlo na Městském úřadě Milevsko první hodnocení vedoucích zaměstnanců pomocí aplikace hodnocení 360°Zpětné vazby. Dne 19.08.2013 Ministerstvo vnitra udělilo akreditace k e-learningovým kurzům. Dne 16.09.2013 nám odbor strukturálních fondů schválil žádost o podstatnou změnu v projektu – rozšíření klíčové aktivity č. 3. Tato aktivita byla rozšířena o kurz „Využití sebepoznání a typologie klienta pro jednání úředníků MěÚ s občany“. Od 21.03.2014 do 30.06.2014 byly na vzdělávacím portále zpřístupněny e-learningové kurzy pro zastupitele města a zastupitele ORP. V květnu a červnu 2014 proběhlo na Městském úřadě Milevsko hodnocení vedoucích zaměstnanců, a to pomocí aplikace hodnocení 360°Zpětné vazby. Realizace projektu byla ukončena dne 31.07.2014
Bylo vytvořeno 7 produktů: 1. Aktualizace analýzy vzdělávacích potřeb 2. Koncepce vzdělávání 3. Směrnice vzdělávání 4. Zavedení nástroje 360° hodnocení 5. E-learningový kurz: Realizace zákona 128/2000 Sb., ve znění pozdějších předpisů v podmínkách obce 6. E-learningový kurz: Realizace zákona 137/2000 Sb., o veřejných zakázkách ve znění pozdějších předpisů v podmínkách obce 7. E-learningový kurz: Správní řád podle zákona 500/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů v podmínkách obce.
Projekt není zaměřen na mezinárodní spolupráci.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Do aktivit projektu bylo přímo zapojeno celkem 150 osob (96 zaměstnanců úřadu, 21 zastupitelů města a 33 zastupitelů ORP), kteří tvořili cílovou skupinu projektu. Cílová skupina projektu byla proškolena v tématech vycházejících z analýzy vzdělávacích potřeb.