Hlavním cílem projektu je zvyšování odborných znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti FIRECLAY, spol. s r.o. s ohledem na potřeby pro výkon práce na pracovních pozicích THP, vedoucí týmů a dělníci. Cíl bude uskutečněn prostřednictvím školících kurzů, které budeme realizovat v prostorách, které zajistíme ve spolupráci s dodavatelem vzdělávacích služeb. Realizací projektu dojde k rozvoji lidských zdrojů ve společnosti, což je dalším cílem projektu, a k aplikaci principu rovných příležitostí do Pracovního řádu, princip RP tak bude nově oficiální součástí interní dokumentace naší firmy. Společnost FIRECLAY, spol. s r.o. podniká v oboru stavebnictví. Zabýváme se převážně realizací průmyslových staveb včetně zajištění technologických dodávek. V oboru stavebnictví existuje velká konkurence, proto v rozvoji lidských zdrojů spatřujeme příležitost, jak být stále konkurenceschopní. Jsme držitelem certifikátu dle norem ČSN EN ISO 9001:2009 (systém managementu jakosti), ČSN EN ISO 14001:2005 (systém environmentálního managementu) a OHSAS 18001:2008 (systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci). Certifikace pro nás není formalitou. Důraz na kvalitu práce a dodržování harmonogramů je základním východiskem naší práce. Provádíme profesionální a kvalitní práci. Cílovou skupinou pro tento projekt je 48 zaměstnanců naší společnosti, kteří byli vybráni průřezově celou firmou na základě potřeb jednotlivých pracovních týmů i jednotlivců a v souladu s plánem vzdělávání a s politikou společnosti, k její realizaci potřebujeme odborně zdatné zaměstnance. Projektem podpoříme 3 zaměstnance 50+, čímž přispíváme k EY2012. Kurzy budou tematicky zaměřeny na vzdělávání v oblasti stavebnictví, odborné aplikace legislativy ve stavebnictví, potřebných IT dovednostech a bude realizován i zdravotnický kurz pro poskytnutí pomoci v případě úrazu na stavbě.