Hlavním cílem projektu je posílení pracovních kompetencí zaměstnanců na pozici pracovník v sociálních službách v organizaci DOTYK II, o.p.s. To zahrnuje především jejich proškolení akreditovaným Kvalifikačním kurzem pro pracovníky v sociálních službách a dále proškolení specifičtějšími akreditovanými vzdělávacími kurzy, které prohloubí dovednosti a znalosti zaměstnanců v oblasti komunikace s klientem a jeho rodinou, relaxačních technik a prevence syndromu vyhoření a technik rozvoje kognitivní kondice. Součástí Kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách bude rovněž odborná praxe, která upevní a konkretizuje pracovní návyky a bude praktickým nácvikem získaných pracovních dovedností a znalostí.
Realizaci vzdělávání CS zajistí akreditované vzdělávací instituce, kurzy budou nakoupeny v rámci veřejné zakázky.
Při sestavování vzdělávacího plánu zaměstnanců DOTYKu II je třeba přihlížet k tomu, aby ve vzdělávání CS akreditovanými kurzy byla zohledněna specifika cílové skupiny. Vysoce ceněná úspěšnost a inovativnost nabízených sociálních služeb DOTYKu II je úzce spojena s tím, že pracovníky v sociálních službách se stávají lidé, kteří mají sami zkušenost s duševním onemocněním a aktuálně jsou z hlediska projevů nemoci stabilizovaní.
Cílem projektu je:
- zapojení minimálně 12 osob z této CS do aktivit projektu,
- zajištění kvalifikačního vzdělávání zaměstnancům žadatele (na pozicích pracovníků v sociálních službách), kteří sami jsou zdravotně postižení (schizofrenním onemocněním), plně přizpůsobeného jejich schopnostem a možnostem daným duševním onemocněním,
- vytvoření programu podpůrných aktivit pro absolvování kvalifikačního vzdělávacího kurzu a dalších akreditovaných kurzů u této CS formou individuální a skupinové podpory.
Vedlejší efekt realizace projektu: Tento projekt podporuje přístup ke vzdělávání osobám, které si na základě získané kvalifikace v projektu mohou zajistit zaměstnání s dlouhodobější perspektivou.