FOXCONN CZ s.r.o. je ryze technologickou (hi-tech) výrobní společností s významnými klienty v regionu EMEA. S oživením ekonomiky je spojený i rozvoj zakázek, a proto je třeba prohloubit specifické nepřenositelné znalosti klíčových THP pracovníků, které souvisí s komplexním řízením toku specifického materiálu, výroby a všech souvisejících procesů.
Tento projekt se zaměřuje na zaměstnance divize CNSBG, konkrétně na cílovou skupinu THP pracovníků výroby komunikačních a síťových zařízení pro klienta Cisco Systems.
Z tohoto oddělení bylo vybráno na základě interního průzkumu v rámci Rozvojových vzdělávacích plánů 60 pracovníků (Analytici, inženýři, logistici, manažeři, nákupčí, plánovači, technici, vedoucí a koordinátoři). V příloze 005 naleznete konkrétní rozdělení školených pozic
Během posledního hodnocení zaměstnanců jsme v rámci analýzy individuálních vzdělávacích potřeb sestavili po konzultaci se samotnými pracovníky přiložené vzdělávací plány interních kurzů. Pracovníci tak dostali možnost se na stanovení priorit svého rozvoje osobně podílet.
Hlavní prioritou je tak prohloubení specifických znalostí interních procesů, které souvisí s komplexním řízením toku specifického materiálu, výroby a všech souvisejících procesů divize CNSBG, konkrétně výroby komunikačních zařízení pro klienta Cisco Systems. V projektu tak vznikne 14 specifických, na míru vytvořených interních modulů společně se 14 specifickými e-learningovými kurzy.
Na specifické vzdělávání je v projektu včetně náhrad a přímé podpory alokováno 92,14% školícího rozpočtu, resp. 1 921 538 Kč, na obecné je alokováno 7,86%rozpočtu, resp. 163 952 Kč.
Se vzděláváním výše uvedených cílových skupin má FOXCONN CZ s.r.o. mnohaleté zkušenosti, které jsou popsány v kapitole Stručná charakteristika organizace. V minulosti jsme již na vzdělávání čerpali úspěšně dotaci z programu Vzdělávejte se a investiční pobídky agentury CzechInvest.