Účelem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniku prostřednictvím zlepšení

chování pracovníků směrem k prozákaznickému přístupu a posílení systému řízení LZ o komplexní kurz.

Hlavní cíle:

- rozvoj manažerů

- rozvoj pracovníků bezpečnosti

- nastavit, vyzkoušet a zavést Kurz pro liniové pracovníky bezpečnostní služby jako standardní kurz

Hlavním výstupem projektu bude 100 proškolených zaměstnanců na liniové úrovni a posílení systému vzdělávání

o vyzkoušený kurz, do kterého budou automaticky zařazováni po ukončení projektu nově nastoupivší pracovníci

na pozicích ostrahy a hlídací služby.

Dále bude proškoleno 10 manažerů v oblasti manažerských dovedností bude nastaven systém posunující firmu k

zákaznicky orientovanému chování