Během projektu bude realizováno celkem sedm klíčových aktivit. Tyto aktivity jsou rozvrženy tak, aby vyhovovaly plánu vzdělávání, potřebám vedení firmy a zaměstnancům.
KA 01 (S - Školení interních lektorů) je zaměřena na školení budoucích interních lektorů firmy v oblasti specifické konstrukce, montáže a ovládání
balicích strojů (mechanika i elektro). Praktická výuka bude probíhat na stroji Optima Packer.
Přínosy:
- precizní porozumění konstrukci a funkčním principům tohoto typu strojů,
- získání schopnosti připravit a vést školení v rámci KA02 - KA05 po odborné stránce.
K02 (S - Školení konstruktérů/mechanická část) je zaměřena na školení konstruktérů v oblasti speciální konstrukce balicího stroje typu Optima Packer. Pro
praktickou aplikaci bude během školení využíván funkční prototyp stroje věnovaný společností Molins PLC.
Přínosy:
- zvýšení kvalifikace pracovníků,
- rozšíření znalostí pro vlastní vývoj strojů,
- možnost aplikace poznatků na další stroje.
K03 (S - Školení konstruktérů/elektro část)je zaměřena na proškolení elektrokonstruktérů v oblasti speciální elektrokonstrukce balicího stroje typu Optima Packer. Pro praktickou aplikaci bude během školení využíván funkční prototyp stroje věnovaný společností Molins PLC.
Přínosy:
- zvýšení kvalifikace pracovníků,
- rozšíření znalostí pro vlastní vývoj strojů,
- možnost aplikace poznatků na další stroje.
Předmětem K04 (S - Školení montérů/mechanická část) jsou školení montérů společnosti zaměřená na montáž dílčích montážních celků balicího stroje typu Optima Packer. Pro praktickou aplikaci bude během školení využíván funkční prototyp stroje věnovaný společností Molins PLC.
Přínosy:
- zvýšení kvalifikace cílové skupiny,
- získání poznatků pro montáž, seřízení a zkoušky balicích linek.
Předmětem K 05 (S - Školení montérů/elektro část) jsou školení montérů společnosti zaměřená na problematiku elektromontáže dílčích montážních celků balicího stroje typu Optima Packer. Pro praktickou aplikaci bude během školení využíván funkční prototyp stroje věnovaný společností Molins PLC.
Přínosy:
- zvýšení kvalifikace cílové skupiny,
- získání poznatků pro montáž, seřízení a zkoušky balicích linek.
KA 06 (O - Angličtina) je zaměřena na obecné vzdělávání zaměstnanců. Jejím cílem je zvýšit úroveň anglického jazyka cílové skupiny. Cílovou skupinu tvoří montéři/elektromontéři společnosti, jejichž AJ nedosahuje potřebné úrovně zejména díky nedostatečné slovní zásobě a nízké konverzační schopnosti. Tyto znalosti a dovednosti přitom montéři potřebují pro bezproblémovou realizaci zahraničních zakázek.
Přínosy:
- zefektivnění komunikace se zahraničními zákazníky (odstranění chyb, rychlejší porozumění a reakce),
- zvýšení kvalifikace zaměstnanců.
KA 07 (Řízení projektu) bude realizována během celého projektu a jejím cílem je efektivně řídit projekt tak, aby bylo dosaženo stanovených cílů (monitorovací indikátory, výstupy, výsledky), a to vše v souladu s pravidly OP LZZ.