Veřejný detail projektu

Informace o projektu

V rámci firemních kurzů budou proškoleny pozice jako vrcholový management, mistři, vedoucí směn, administrativní pracovníci a dělníci. Vzdělávací program je připravený na míru cílové skupině a orientuje se na tzv. měkké dovednosti – vedení lidí, komunikace, firemní kultura, IT. Vzhledem ke stálému kontaktu se subjekty v EU i dalších zemích Evropy bude realizováno také jazykové vzdělávání zaměřené na angličtinu.
Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků zapojených v CACS prostřednictvím dalšího profesionálního vzdělávání jejich zaměstnanců.
Projekt nemá partnera.
Cílová skupina je tvořena 106 zaměstnanci ze 7 firem, členů CACS působících v 5 krajích ČR.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu