Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen zejména na odborné obecné vzdělávání zaměstnanců jednoho z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v Kraji Vysočina - spol. Futaba Czech, s.r.o. Tento regionální projekt bude realizován po dobu 24 měsíců v režimu podpory de minimis.

Cíle projektu je možné stavět na 3 pilířích:

1. Prohloubit a zvýšit nezbytné odborné profesní obecné znalosti a dovednosti 264 zaměstnanců působících ve výrobních procesech.

2. Vyprofilování 12 interních lektorů prostřednictvím jejich rozvoje v lektorských znalostech a dovednostech.

3. Nezbytný rozvoj ve francouzské komunikaci 5 zaměstnanců oddělení obchodního a kvality.

Veškeré vzdělávání bude realizováno formou uzavřených kurzů. Odborné obecné vzdělávání bude ve velkém rozsahu realizováno vlastními interními lektory, kteří budou rozvíjet své lektorské znalosti a dovednosti v rámci tohoto projektu. Rozvoj těchto lektorů a v oblasti francouzské komunikace, bude realizován externím dodavatelem/li. Vzdělávání bude realizováno zejm. v nově vybudovaném školícím centru spol. - MONOZUKURI.

Hlavní cíle projektu: 1. Prohloubit a zvýšit nezbytné odborné profesní obecné znalosti a dovednosti 264 zaměstnanců působících ve výrobních procesech. 2. Vyprofilování 12 interních lektorů prostřednictvím jejich rozvoje v oblasti lektorských znalostí a dovedností a z důvodu nedostatečných znalostí v oblasti využívání IT pro výuku, také v oblasti MS Office, aby bylo dosaženo komplexnosti dopadu podpory v této oblasti. 3. Nezbytný rozvoj ve francouzské komunikaci 5 zaměstnanců oddělení obchodního a kvality. Prostřednictvím výše uvedeného je cílem podpořit kvalitu a efektivitu v procesech výroby, vzdělávání a obchodu, adaptabilitu zaměstnanců, kvalitu a efektivitu odváděné práce a konkurenceschopnost Futaba Czech.
Projekt nemá partnery
Projekt bude realizován v období 5/2013 - 4/2015, v průběhu projektu bude podpořeno celkem 279 zaměstnanců Futaba Czech, s.r.o., kteří ze zúčastní celkem 15ti klíčových aktivit, zaměřených na odborné vzdělávání ve výrobě a na vzdělávání v oblasti andragogických a jazykových dovedností. Projekt počítá s výběrovým řízení, předpokládaný termín zahájení vzdělávání je plánován na srpen 2013.
Výstupem projektu bude 646 úspěšných absolventů. Výsledkem projektu budou kvalifikovaní pracovníci působící ve výrobních procesech, interní lektoři společnosti a pracovníci obchodního oddělení, kteří budou v rámci výkonu své pracovní činnosti schopni zajistit plynulou komunikaci ze zákazníky z Francie.
Nerelevantní.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu je 279 zaměstnanců Futaba Czech, s.r.o., jejichž potřeby rozvoje v oblastech uvedených v projektu, vycházejí z potřeb společnosti a jednotlivých zaměstnanců ve vazbě na zkvalitňování a zefektivňování výrobních, vzdělávacích i obchodních procesů. Jedná se o následující skupiny pracovníků (jen kmenoví zaměstnanci): - 168 vedoucích pracovníků zejm. z výroby (od tým lídrů až po asistenty manažerů) - 15 zástupců tým lídrů - 40 checkmenů - 30 svářečů - 12 interních lektorů - 10 dalších pracovníků údržby - 1 další pracovník laboratoře - 3 další pracovníci - odd. obchodu a kvality. Projekt podporuje min. cca 20 osob mladších 25 let a cca 20 osob starších 50 let.