ALUMONT plast s.r.o. se zabývá výrobou a montáží plastových oken, dveří, zimních zahrad a fasádních systémů.

V době, kdy byla podána Žádost o finanční podporu z OP LZZ, se společnost potýkala se sníženou poptávkou a obratem v důsledku celosvětové hospodářské krize. Nepříznivá situace se projevila mimo jiné na motivaci zaměstnanců, kteří se bojí o svá pracovní místa. Vedení se proto rozhodlo čerpat finanční prostředky z dotací EU na obecné vzdělávání zaměstnanců a posílit tak kvalifikaci, adaptabilitu a růst osobního potenciálu zaměstnanců.

Všichni zaměstnanci díky kurzům zaměřeným na manažerské, obchodní, komunikační, jazykové, PC a odborné dovednosti prohloubí kvalitu a efektivitu vykonávané práce.

V rámci projektu budou realizovány dva typy kurzů:

1. Firemní kurzy – moderní, inovativní a efektivní firemní kurzy budou zaměřeny na vzdělávání managementu, technicko-hospodářských pracovníků a dělníků. Školení se budou týkat manažerské komunikace, vedení lidí, strategie společnosti, firemní kultury, vnitrofiremní komunikace, řešení konfliktů, asertivity, obrany před stresem, štíhlého myšlení, efektivity procesů, komunikace s klientem apod. Management se navíc bude zdokonalovat v obchodní angličtině.

2. Veřejné kurzy – moderní, inovativní a efektivní veřejné kurzy budou zaměřeny na vzdělávání obchodníků a mistrů. Školení se budou týkat obchodní strategie, komunikace s klientem, time managementu, vyjednávání a argumentace, manažerských technik, zvládání konfliktních situací na pracovišti, využívání moderních metod v řízení výroby apod. Všichni školení zaměstnanci (kromě managementu) budou navíc prohlubovat znalosti a dovednosti s prací s PC.  

Udržitelnost projektu bude zajištěna formou virtuální třídy, která je vhodným nástrojem pro samostudium, komunikaci s lektorem a dalšími účastníky.