Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Zadavatel bude v rámci projektu realizovat nákup komplexní služby , včetně specializovaného SW od dodavatele v rámci projektu - Implementace systému rozvoje zaměstnanců s využitím řízení výkonnosti a zavedením motivačního a hodnotícího systému ve společnosti BATERIE CENTRUM, s.r.o. který zajistí kompletní vzdělávání v souladu s aktuální potřebou rozvoje lidských zdrojů.

 

Projekt zahrnuje pouze aktivity obecného vzdělávání týkající se zavádění systému řízení a rozvoje lidských zdrojů v organizaci. Projekt je zaměřen primárně na rozvoj lidských zdrojů v organizaci (hodnocení, motivace, odměňování). Součástí projektu je i požadavek zajištění technického zajištění projektu ve formě aplikačního SW.

Cílem projektu je vytvoření systému vzdělávání , který vede k zavedení efektivního modelu řízení společnosti procesním způsobem a za pomoci metody BSC a trvalého vzdělávacího programu s sebou přináší možnost vést společnost ve zcela jiné kvalitě a vyhodnocovat přesnými metodami možná rizika a odhalovat skryté rezervy podnikatelského záměru, dále pak umožňuje vzdělávat v těchto oblastech permanentně vlastní pracovníky - de facto umožní žadateli reagovat na problematiku spojenou s řízením společnosti přesněji, rychleji a účinněji než dříve a přijímat opatření a navrhovat řešení takové povahy, která povedou nejen k prevenci a korekci závad, ale budou zároveň i optimalizačními a racionalizačními kroky strategického charakteru s okamžitým efektem v celé struktuře společnosti. Do projektu jsou zapojeni všichni pracovníci firmy ze sídla v Ostravě.
Společnost nemá na projekt partnera.
Realizaci projektu zajistí realizační tým ve spolupráci s externím dodavatelem vzdělávacích služeb a externím evaluátorem. Mezi výstupy projektu patří: - proškolení 7 osob, - vytvoření a realizace 1 vzdělávacího programů odpovídajících potřebám cílové skupiny, - materiály ze školení, - monitorovací zprávy.
V rámci projektu není realizována.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu