Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt byl zahájen 31.8.2009 a potrvá do 31.3.2011. Projket je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti. Zvýšení odbornosti a kvalifikace zaměstnanců chceme dosáhnout průběžnými školeními a kurzy, které budou zajištěny především subdodavatelsky kvalifikovanými lektory

Cílem projektu je podpořit další vzdělávání našich zaměstnanců. Zvýšit jejich motivaci, týmovou spolupráci, sebevědomí, zefektivnit jejich výkon při náplni pracovních povinnost¨í.
Projekt je realizován bez partnera.
V měsíci říjnu 2009 začala probíhat výuka anglického jazyka, která bude trvat do září 2010. Výuka probíhá ve školící místnosti společnosti, vyučuje se 2x týdně po 2 vyučovacích hodinách.Zaměstnanci jsou rozděleni do 2 skupin dle úrovně znalostí světového jazyka. V lednu 2010 bude zahájeno školení manažerských dovedností. Kurz je zaměřen pro zaměstnance, kteří patří do středního a vyššího managementu. V měsíci lednu 2010 bude také zahájen kurz - základy práce s PC, který potrvá do konce července 2010
Projekt neprobíhá v rámci žádné mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou zaměstnaci společnosti TEPLO T s.r.o.