Projekt je zaměřen na další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TART, s.r.o. a FILL-PACK, s.r.o.

V souvislosti s hospodářskou krizí pociťují obě společnosti vysokou míru nutnosti rozvíjet odborné i klíčové kompetence zaměstnanců. Cílený rozvoj zaměstnanců se výrazně podílí na udržení si zkušených zaměstnanců ve společnosti, zvýšení jejich adaptability a konkurenceschopnosti společnosti.

Vzdělávací potřeby byly stanoveny na základě hodnocení vzdělávání z předchozích let, návrhů vedoucích pracovníků a byly zasazeny do souladu s firemní strategií na další období.

 Díky projektu společnost nastaví systém komplexního a dlouhodobého rozvoje kvality lidských zdrojů, který bude funkční i po ukončení projektu.