Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Na magistrátu města Pardubic v současné době existují základy projektového řízení a strategického plánování, nicméně jejich implementace do systému řízení úřadu chybí, proto je snaha prostřednictvím týmu kavlifikováných zaměstnanců tuto skutečnost změnit a vytvořit systém odpovídající  mezinárodní dobré praxi.

 

Implementace systému PPP (projekt, program, portfolio), který odpovídá mezinárodní dobré praxi a aktializace strategického plánování města Pardubic jsou hlavním cílem projektu, jenž bude naplněn dosažením dílčích cílů a to: 1) efektivnost využití finančních prostředků 2) rozvoj lidského potenciálu (pozice jsou odsazeny kvalifikovanými pracovníka a existují jednotné požadavky na obsažení těchto pozic) 3) zvýšena kvalita řízení a managementu (vyjadněny role, zodpovědnosti a procesy) 4) minimalizovány rozdily v poskytování veřejných služeb jednotlivými odbory 5) transparentnost - vzdy bude možné říci proč se projekt realizuje a jaká je vazba na strategii
- irelevantní
Realizací projektu řešeny tyto oblasti: 1) konflikty a problémy nastavení rolí a zodpovědnosti (role PM, rozptýlená zodpovědnost, neexistující řídící tým, atd.) 2) slabá koordinace portfolia projektů (projekty nemají vazbu na strategii, co není financováno z EU, není označováno projektem i když to projekt je, není řešena průřezová analýza běžících a chystaných projektů, není jasné, kdo přebírá výsledky projektu a kdo je za ně odpovědný, atd.) 3) odlišné chápání směrnic různými osobami a rozpory s tím související 4) IT podpora v zárodku 5) Chybí řízení znalostí 6) Chybí podstatné atributy řízení projektů (nefunguje jednotný rukopis, plánování zdrojů, motivační systém, řízení změn, řízení rizik, atd.)
1) lepší naplňování poslání MmP ( good governance) 2) vyšší transparentnost činnosti MmP (činnost je ve sledované vazbě na strategii) 3) vyšší efektivita vynakládání finančních prostředků (vyšší úspěšnost projektu)
irelevantní

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Územní samosprávné celky a úřady územních samosprávných celků, jejich orgány a jejich zaměstnanci