Veřejný detail projektu

Informace o projektu

V rámci projektu bude podpořeno celkem 600 klientů cílové skupiny. Klientovi projektu bude poskytnuto poradenství za účelem zlepšení sebepoznání, sebejistoty, asertivity, zvýšení sebevědomí a soběstačnosti, zvýšení jeho motivace k rekvalifikaci a při získávání pracovních příležitostí. Projekt obsahuje motivační, poradenské a vzdělávací aktivity, které povedou ke zvýšení celkové vzdělanosti cílové skupiny. Pracovní a odborné zkušenosti, získané v rámci praxe a školení, posílí šance umístění klienta na vhodném pracovním místě.

Základním pilířem projektu bude sestavení vhodného rozvojového a výukového plánu aktivit každého klienta. V rámci poradenských programů může klient absolvovat pracovní nebo bilanční diagnostiku za účelem zjištění pracovního a osobnostního potenciálu a posouzení jeho předpokladu pro uplatnění na trhu práce.

Individuální poradenství nabídne klientům maximální podporu, možnost konzultovat klientovu aktuální situaci s odborným poradcem, získat informace o sobě, o svých silných a slabých stránkách, nalézt adekvátní uplatnění v projektu a také na trhu práce.

Klienti budou absolvovat maximálně dva kurzy, mezi nimiž musí být logická provázanost, musí být potřebné na trhu práce, popř. se musí jednat o profesní kvalifikace jako součást kompletní kvalifikace.

Klientům jsou určeny různé druhy doprovodných opatření, které jim ulehčí účast v projektu (cestovné, občerstvení apod.). Mzdovými příspěvky budou podpořeni zaměstnavatelé, kteří pro klienty projektu vytvoří nová pracovní místa. V souvislosti s projektem bude nově vytvořeno 60 pracovních míst.
Globálním cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti a integrace osob evidovaných na úřadech práce v Jihomoravském kraji prostřednictvím realizace komplexního programu, tj. pomocí poradenských, motivačních a vzdělávacích aktivit. Komplexní pojetí aktivit projektu slouží k maximálnímu posouzení potenciálu klienta a vede k efektivní volbě jeho dalšího uplatnění. Individuální přístup umožní nejvyšší efektivitu pro úspěšné absolvování projektu klientem a posílí jeho šance na umístění na vhodném pracovním místě.
Projekt předložil Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně. Na jeho realizaci se budou podílet všechny úřady práce v Jihomoravském kraji.
Projekt byl realizován na území celého Jihomoravského kraje v délce 36 měsíců, z toho realizace dodavatelem aktivit probíhala 27 měsíců, pro klienty projektu byly realizovány aktivity po dobu 25 měsíců. Dodavatelem vzdělávacích, poradenských a motivačních aktivit projektu se stalo na základě výběrového řízení Republikové centrum vzdělávání, s.r.o. ve sdružení s Počítačovou službou, s.r.o. Do projektu bylo zařazeno celkem 672 osob. V závěru realizace projektu dne 14. července 2015 se konala závěrečná konference k ukončení projektu. Za účasti realizátora, dodavatele motivačních, poradenských a vzdělávacích aktivit, klientů a odborné veřejnosti byly na závěrečné konferenci projektu prezentovány a vyhodnoceny výsledky projektu, kterých se podařilo během realizace dosáhnout a byl zhodnocen průběh a úspěšnost celé realizace projektu.
Projekt byl zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti uchazečů o zaměstnání, kteří byli evidováni na některém kontaktním pracovišti krajské pobočky v Brně déle než 5 měsíců a nejpozději v roce zařazení do projektu dosáhli 45 a více let věku. Komplexní program, který byl vytvořen jako potenciál možností vzdělávání v rámci motivačních, poradenských a vzdělávacích aktivit pro klienty, pomohl klientům překonat překážky pro začlenění osob cílové skupiny na trh práce, zkvalitnit a zvýšit jejich znalosti a dovednosti pomocí rekvalifikačních kurzů. Do projektu bylo vybráno 672 osob, se kterými byla podepsána Dohoda o účasti v projektu. Klientům projektu byl sestaven Plán rozvoje klienta, který při výstupu klienta z projektu byl vyhodnocen. Poradenský modul (pracovní či bilanční diagnostiku) absolvovalo 421 klientů. V rámci individuálního poradenství využilo 573 klientů 1 959,5 hodin poradenství. Klienti mohli absolvovat 2 na sebe navazující rekvalifikační kurzy, ze kterých bylo vydáno celkem 373 osvědčení o úspěšném absolvování rekvalifikačního kurzu. V rámci projektu bylo vytvořeno 73 nových pracovních míst (70 se mzdovým příspěvkem a 3 OSVČ bez mzdového příspěvku), do vhodného zaměstnání nastoupilo 120 klientů a 34 klientů obsadilo stávající místa. Z projektu vystoupilo 227 klientů z důvodu nástupu do jakéhokoliv zaměstnání, což představuje 33,8 % ze všech klientů projektu. Konečné výsledky projektu byly zveřejněny 18.7.2015 v deníku Právo. Výstupy z diagnostik a vyhodnocených plánů rozvoje klienta slouží jako podklad pro případnou následující práci s klientem poradcům pro zprostředkování zaměstnání na úřadech práce v JmK.
Projekt nepředpokládá využití mezinárodní spolupráce.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projekt je určen pro osoby, které nejpozději v roce zařazení do projektu dosáhly 45 let věku a jsou v evidenci na kterémkoliv úřadu práce Jihomoravského kraje jako uchazeči o zaměstnání déle než 5 měsíců.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0