Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt řeší problematiku osob s diagnostikovaným Aspergerovým syndromem a vysoce funkčním autismem. Soustřeďuje se na vytvoření takových podmínek, které by těmto lidem umožnily vstup na trh práce a připravily je na samostatný život. Tyto podmínky budou vytvořeny prostřednictvím služby podporovaného zaměstnávání. Podporované zaměstnávání je určeno pro ty, kteří mají zájem o uplatnění na otevřeném trhu práce.

Samotnému vstupu na trh práce předcházejí přípravné aktivity – vzdělávání (kurz počítačových dovedností, kurz cestování, kurz nakládání s penězi), získání orientace na trhu práce, nácvik sociálních dovedností a individuální terapie, aktivní hledání vhodného pracovního místa. Po vstupu do zaměstnávání je poskytována podpora směřující k vytváření odpovídajících pracovních návyků a zapracování na daném místě. Důležitou aktivitou zaměřenou na rozvoj samostatnosti jednotlivců představuje tréninkové bydlení.

Projekt je zaměřen na rozvoj podporovaného zaměstnávání lidí s Aspergerovým syndromem a vysoce funkčním autismem  ve věku od 15 let. Tito lidé často nezvládají každodenní pracovní povinnosti. Není to však z důvodu nižší mentální kapacity. Jejich hlavní handicap tkví v nezvládání běžných sociálních situacích. Lidé s Aspergerovým syndromem nejsou mentálně postižení. Jejich IQ se pohybuje v pásmech normality až nadprůměru. Jsou schopni absolvovat středoškolské nebo dokonce vysokoškolské vzdělání. V pracovním životě zvládnou i náročnější práce. Problém, na který opakovaně narážejí, tkví v oblasti sociálních interakcí. Mají sklon k jednání neodpovídajícímu situaci.

Tyto důvody představují  omezení pro vstup na otevřený trh práce. Bez počáteční podpory je pro ně vstup na otevřený trh práce komplikovaný. Potřebují vytvořit specifické podmínky. Jedním z předpokladů je pomoc pracovního konzultanta a asistenta. Ti jim pomohou již při volbě vhodného zaměstnání. Mezi nejvhodnější pracovní obory patří ty, které  vyžadují minimální sociální interakce. Pracovní asistent pomáhá při zapracování na zvoleném místě. Klientovi pomáhá řešit běžné sociální situace a získat základní pracovní návyky.

Projekt bude realizován po dobu 36 měsíců.

Projekt je v souladu s cíli OP Lidské zdroje a zaměstnanost. Svými aktivitami  přispívá k sociálnímu začleňování sociálně vyloučených osob a osob ohrožených sociálním vyloučením. Zároveň zvyšuje kvalitu sociálních služeb.

Více o projektu na www.praha.apla.cz.

 
Hlavním cílem projektu je postupné odstraňování bariér, které brání osobám s diagnostikovanou poruchou autistického spektra v přístupu ke vzdělávání a zaměstnání. Specifické cíle jsou následující: - rozvoj služeb, které umožní cílové skupině postupné začlenění do společnosti a na trh práce - realizace preventivních aktivit, které minimalizují sociální vyloučení - rozvoj sociálních a pracovních dovedností - podpora při hledání odpovídajícího zaměstnání - vstup do zaměstnaneckého pracovního poměru a setrvání v něm - podpora samostatnosti a příprava na samostatný život
Projekt nemá partnery.
Cílovou skupinu tvoří osoby s diagnostikovaným Aspergerovým syndromem a vysoce funkčním autismem ve věku od 15 let, které mají zájem uplatnit se na trhu práce. Cílová skupina je ze Středočeského kraje. Jedná se osoby, které: a) studují střední školu a je potřeba začít s jejich přípravou na vstup na trh práce b) dokončili vzdělání a poprvé vstupují na otevřený trh práce c) již pracovali, ale v současné době jsou nezaměstnaní. Celkem se do projektu zapojí 75 osob s poruchou autistického spektra ze Středočeského kraje (je možný 20% přesah cílové skupiny do jiných krajů s výjimkou hl.m.Prahy, tzn. 15 míst z celkového počtu 75 je možné obsadit osobami z jiných krajů s výjimkou hl.m.Prahy) Během projektu bude s cílovou skupinou dlouhodobě a systematicky pracováno. Budou podchyceny již osoby ve věku 15 let, u kterých prostřednictvím nácviků sociálních dovedností a individuální terapie budou rozvíjeny potřebné dovednosti a základní pracovní návyky. Tyto osoby budou motivovány k tomu, aby si vytvořily představu o zaměstnání, které by chtěly v budoucnu vykonávat. Pro osoby od 18 let bude vedle nácviků sociálních dovedností a individuálních terapií zajištěna příprava na vstup na trh práce či zapojení na tréninkovém pracovišti. Po získání odpovídajících dovedností budou společně s pracovním konzultantem hledat odpovídající pracovní místo na trhu práce. Po uzavření pracovního poměru jim bude poskytována asistence přímo na pracovišti. Pro rozvoj samostatnosti bude vybraným klientům nabídnuta služba tréninkového bydlení. V rámci projektu vzniknou 4 nové produkty: Metodika pro nácvik sociálních dovedností - Jedná se o interní metodiku, která bude používána pro práci s cílovou skupinou nejen po dobu realizace projektu ale i po jeho dokončení. V rámci projektu bude metodika využita jednak v aktivitě Nácvik sociálních dovedností a individuální terapie, ale také v průběhu aktivity Intenzivní nácvik sociálních a pracovních dovedností. Metodika bude vycházet z principů práce kognitivně-behaviorální terapie (KBT) a aplikované-behaviorální analýzy (ABA). Cílem těchto nácviků je osvojení si dovedností umožňující přirozeným způsobem vyjadřovat svoje potřeby, mluvit o svých pocitech a záměrech a brát přitom ohled na potřeby druhých lidí. Tyto zkušenosti vedou k posílení od druhých lidí a zpětně k nárůstu sebedůvěry a to jak v osobní, tak i pracovní oblasti. Informační balíček pro zaměstnavatele - bude využíván pro informování zaměstnavatelů, kteří chtějí zaměstnat osobu z cílové skupiny projektu, a potenciálních zaměstnavatelů. Bude obsahovat veškeré potřebné informace. Balíček umožní intenzivní rozvoj spolupráce se zaměstnavateli. Tréninkové zaměstnání - Jedná se o novou službu klientům, kteří ještě nejsou připraveni na vstup na otevřený trh práce. Cílem služby je poskytnout klientům bezpečné prostředí v chráněných podmínkách a rozvíjet jejich pracovní dovednosti, především tedy ty, které pak budou uplatnitelné na otevřeném trhu práce. Součástí produktu Tréninkové zaměstnání bude rozvíjení základních komunikačních a sociálních dovedností. Dva praktické kurzy - Pro potřeby přípravy klientů na vstup na trh práce budou připraveny dva nové praktické kurzy - kurz hospodaření s penězi a kurz cestování. K oběma kurzům budou vypracovány metodiky.
Projekt nepočítá s mezinárodní spoluprácí.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.18