Projekt je určen pro uchazeče a zájemce o zaměstnání, kteří pečují o děti do 15 let. Pro cílovou skupinu je připraven komplexní program, který zahrnuje motivační aktivity (trénink kompetencí pro trh práce), poradenství (individuální a skupinové), pracovní a osobnostní diagnostiku, rekvalifikační kurzy s navazující řízenou praxí u zaměstnavatele, pomoc při vyhledávání zaměstnání a případně umístění na společensky účelných pracovních místech. Jednou z inovativních aktivit projektu je spolupráce se zaměstnavateli v Libereckém kraji při propagaci a podpoře alternativních forem zaměstnávání (zkrácené úvazky, sdílená místa). Dalším inovativním prvkem je řízená praxe u zaměstnavatelů, která umožní účastníkovi vyzkoušet si v praxi své dovednosti a zkušenosti a zaměstnavateli poskytne možnost ověřit si nového potenciálního zaměstnance.V rámci projektu je účastníkům poskytnut ucelený program aktivit, který není možné zajistit klasickými nástrojiAPZ. Jednou z výhod komplexnosti poskytovaných aktivit je úzká spolupráce účastníka s poradcem, kterýposkytuje účastníkovi po celou dobu trvání projektu konzultace a individuální poradenství, a to i v období řízenépraxe. Tato spolupráce společně s dalšími aktivitami projektu umožní účastníkovi profesní a osobnostní růst arozvoj kompetencí důležitých na trhu práce.Hlavní část projektových aktivit bude realizována prostřednictvím dodavatele. Dodavatel bude vybrán v rámci výběrového řízení.