Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Obecným cílem je zvýšením adaptability zaměstnanců přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti oboruelektronických komunikací navzdory současné hospodářské kriziOdborná příprava stávajících a budoucích zaměstnanců s důrazem na praxi a dlouhodobé udržení získanýchznalostíRealizace odborných a legislativních kurzů v návaznosti na vývoj technologií a změn zákonůZařadit do systému školení e-learning jako levnější a efektivnější variantu vzdělávání, a tím do budoucna podpořitudržitelnost systému vzděláváníVytvořit ze školených osob zkušené profesionály s bohatými znalostmi i praktickým zkušenostmi v oblastidatových sítí, strukturovaných a multimediálních kabelážních systémů a legislativyPodpořit udržitelnost pracovních míst zvýšením "ceny" zaměstnance pro zaměstnavatele

Projekt reflektuje potřebu rozvoje pracovníků členů sdružení jako prostředku k zachování jejich konkurenceschopnosti, prohloubení jejich kvalifikace a nastartování opětovné expanze odvětví telekomunikací
Projekt nemá partnera.
Zahájení projektu: 15.12.2010 Ukončení projektu: 15.12.2013
Výsledkem projektu by měly být podpořené osoby podle stanovených monitorovacích indikátorů, které jsou závaznou přílohou Rozhodnutí o poskytnutí dotace
Projekt není založen na bází mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci členů sdružení - 458 osob. Profesně se jedná o techniky, projektanty, stavbyvedoucí a zástupce investorů. Jedná se o dlouhodobé zaměstnance i osoby působící v oboru telekomunikací teprve krátce.