Hlavním cílem projektu Aktivní padesátka je realizace systémového a konkrétního přístupu k efektivnímu a dlouhodobějšímu odstraňování bariér, které znesnadňují osobám nad 50 let věku jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce.
Tohoto cíle projekt dosahuje:
1. Podporou a rozvojem poradenských služeb. Budou vytvořena 2 Centra podpory zaměstnanosti (dále jen Centrum podpory) - Louny a Litoměřice, kde vzniknou 2 nová pracovní místa na HPP pro nezaměstnané osoby nad 50 let se středoškolským vzděláním. Úkolem Centra podpory bude poskytování každodenních poradenských služeb (včetně asistence při pohovoru u zaměstnavatele) a navazování kontaktů a úzké spolupráce se zaměstnavateli v okrese Louny a Litoměřice s cílem nacházet pracovní uplatnění pro frekventanty/tky.
2. Realizací měsíčních Motivačních bloků v 10 cyklech (5 cyklů lounský a 5 cyklů litoměřický region) pro 200 osob nad 50 let. Úkolem těchto bloků bude motivace a aktivizace cílové skupiny k zaměstnání a k dalšímu profesnímu vzdělávání prostřednictvím rekvalifikačních kurzů.
3. Realizací Pracovní diagnostiky pro 200 osob nad 50 let, jejímž úkolem je poznání kladů a záporů jednotlivců, jejich směrování do profesí či rekvalifikací, kde by mohli být úspěšní a našli uplatnění na trhu práce.
4. Realizací rekvalifikačních kurzů s odbornou praxí pro minimálně 100 osob
- Pracovník v sociálních službách - 176 hod.+ 60 hod. praxe
- Profesionální chůva - 204 hod.+ 60 hod. praxe
- Skladník-manipulátor - 150 hod. (100 hod. teorie + 50 hod. vysokozdvižný vozík) + 60 hod. praxe
- Všeobecný sanitář - 130 hod. + 40 hod. praxe
- Obsluha osobního počítače - 90 hod.
V rámci projektu budou cílové skupině poskytnuty příspěvky na 1 doprovodné opatření (na hlídání zdravotně postižených žijících ve společné domácnosti) a na 2 podpůrná opatření (veřejná doprava a stravné).
Projekt vytváří 2 nová pracovní místa na dobu realizace projektu (2 podpůrní asistenti).
Realizace projektu září 2009 - srpen 2011.