Hlavním cílem projektu je zefektivnění vzdělávání, odborné přípravy a rozvoje zaměstnanců MěÚ Uherské Hradiště v návaznosti na již realizované aktivity a současné potřeby a možnosti MěÚ a jeho zaměstnanců.
Projekt bude rozdělen do dvou částí.
První část projektu je zaměřena na intenzivní proškolení zaměstnanců městského úřadu v oblastech, jež byly identifikovány provedenou analýzou vzdělávacích potřeb (formou prezenčního vzdělávání, e-learningu).
V rámci realizace druhé části projektu dojde k nastavení systému vzdělávání a ke komplexnímu ukotvení vzdělávání zaměstnanců MěÚ. Dojde k vytvoření plánů vzdělávání, které budou průběžně aktualizovány dle rozvojových potřeb organizace.
Nedílnou součástí projektu je tvorba a implementace systému evaluace vzdělávacích aktivit a hodnocení zaměstnanců.