Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt přichází s inovativním přístupem v oblasti vzdělávání a spolupráce dodavatelsko-odběratelského řetězce českého nábytkářství. Jako hlavní nosné myšlenky projektu lze identifikovat tři teze. První je důraz na komplexní charakter a systémovost projektu. Jedná se o projekt nadregionální, který do svých aktivit zahrnuje nábytkáře z celé republiky. Druhou podstatnou vizí projektu je co nejpřesněji reagovat na potřeby cílové skupiny a přizpůsobit vzdělávání přáním zaměstnanců i zaměstnavatelů tak, aby bylo vzdělávání skutečně efektivní. Třetí linkou, která se prolíná celým projektem, je důraz na vzdělávání v oblasti designu. Inovace v oblasti designu jsou předními českými firmami (členové žadatele) považovány za jednu z nejvýznamnějších cest růstu konkurenceschopnosti, ne-li téměř jedinou. První fázi projektu představuje realizace workshopů - odborných setkání subjektů spojených s nábytkem - za účasti zahraničních expertů. Cílem těchto setkání je definovat potřeby růstu českého nábytkářského sektoru z pohledu celého řetězce (výrobce - designér - prodejce - spotřebitel). Druhou fází je realizace vzdělávacích kurzů, jejichž obsah byl postaven na základě Analýzy vzdělávacích potřeb a bude vycházet také z podnětů vzešlých z workshopů.

Prvním cílem projektu je navázání dosud podceňovaných vazeb mezi jednotlivými složkami dodavatelsko-odběratelského řetězce v nábytkářském sektoru. Zlepšením komunikace a spolupráce navázané během workshopů dojde k efektivnějšímu rozvoji sektoru a zejména rychlejší aplikaci inovačních postupů do praxe (do výroby i prodeje). Dojde i k vytvoření struktury vzdělávání, odrážející specifické požadavky odvětví. Druhým důležitým cílem projektu je vyškolení personálu nábytkářských firem. Zvýšením kompetencí zaměstnanců bude odstraněna poslední brzda rozvoje toho perspektivního sektoru.
-
Počet podpořených osob - celkem 948 Počet úspěšných absolventů kurzů - celkem 996

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Potřeba dalšího vzdělávání cílové skupiny je dána rychlým rozvojem nábytkářského sektoru a rozšířením nových výrobních i prodejních postupů. Pro celý dodavatelsko-odběratelský řetězec designéři - výrobci - prodejci je nezbytné, pokud chtějí jeho jednotlivé segmenty obstát v konkurenčním boji, navázat vzájemnou spolupráci a komunikaci v oblasti inovací výrobků a způsobů prodeje. Podmínkou pro rozvoj a úspěch výroby a obchodu je kompetentní tým zaměstnanců, kteří se orientují ve změnách, kterými nábytkářské odvětví prochází a prokazují zároveň i obchodní dovednosti. Prioritou projektu je nejen vzdělávat tyto zaměstnance, ale zejména vzdělávat je efektivně. Pro vysokou efektivitu vzdělávání je nutné přesně zjistit přání a potřeby cílové skupiny a reagovat na ně. Proto byla cílová skupina zapojena do projektu ještě před jeho faktickou realizací a bude co nejúžeji zapojena po celou dobu jeho trvání. Témata navržená žadatelem vzešla z dotazníkového šetření mezi nábytkářskými firmami (vyhodnocení tohoto šetření je přílohou č. 6 projektové žádosti) a cílová skupina má díky organizaci workshopů vliv na další modifikaci vzdělávacího programu. Cílovou skupinou jsou zaměstnanci firem navrhujících, vyrábějících a prodávajících nábytek sdružených v AČN. Pro tyto firmy je velmi obtížné zorganizovat a zaplatit školení vedené předními českými i zahraničními odborníky. Zhoršená ekonomická situace podniky v realizaci nákladných školení dále omezuje. Jejich možnost uspořádat workshopy pro zajištění orientace v oblasti nejnovějších trendů v rozsahu, který předpokládá tento projekt, je prakticky nulová.