Projekt je cíleně zaměřen na přenos inovací ze čtyř zemí EU do ČR. Jedná se o inovativní nástroje, které v zahraničí při práci s CS osob dosahují větší účinnosti, než dosud v ČR využívané nástroje. Dále je projekt inovativní v komplexním přístupu k CS osob, přistupuje k nim podle skutečných potřeb vzhledem k problému nezaměstnanosti, nevytváří tedy ani pozitivní, ani negativní diskriminaci (viz též popis cílových skupin). Inovativnost projektu spočívá i v širokém zapojení českých partnerů a celé řady organizací z CS již při přípravě projektu. Dále je projekt inovativní i v tom, že nerozlišuje organizace podle formy a umožňuje zapojení do projektu jak organizacím zřízeným samosprávami, tak i NNO (například dětské domovy, ty jsou většino příspěvkovou organizací zřízenou krajem, existuje ale řada dětských domovů, které jsou NNO). Specifikou projektu je i zaměření na prevenci, tedy přípravu na vstup na trh práce a tedy alespoň částečné nebo odstranění hendikepu, který osoby z CS při vstupu na trh práce mají. Specifikem je i to, že projekt je otevřený a žádná organizace není dopředu z možnosti zapojit se do projektu vyloučena (pokud splňuje kritéria daná výzvou) ani není dopředu vyloučen žádný z okruhů problémů CS osob související s jejich zaměstnatelností či nezaměstnaností.