Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Vzdělávací aktivity projektu se zaměřují na zlepšení manažerských, komunikačních a prezentačních dovedností. Dále se budeme zaměřovat na vytvoření skupiny interních lektorů v oblasti moderních řídících metod výroby a kvality. Součástí projektu je i zlepšení jazykové vybavenosti zaměstnanců, jak v německém, tak v anglickém jazyce. Tyto znalosti budou zdokonalovány s ohledem na požadavky na konkrétní pracovní pozici. Za řádný průběh zodpovídá realizační tým složený z projektového manažera a administrátora.

Cílem projektu je investicemi do vzdělávání zvýšit odbornou kvalifikaci zaměstnanců, jejich adaptabilitu na změny, hodnotu a konkurenceschopnost na trhu práce a zlepšit jejich zaměstnatelnost.
Forschner spol. s r.o. nemá v projektu partnera.
Tento projekt bude trvat 24 měsíců.
Projekt je určen pro 123 vybraných zaměstnanců organizace tak, aby byly pokryty základní i pokročilé vzdělávací potřeby pro jednotlivé kategorie zaměstnanců.
V projektu není uvažováno o mezinárodní spolupráci.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu projektu tedy tvoří: pracovníci top managementu, středního managementu a administrativní pracovníci.