Projekt Nemocnice Český Krumlov, a.s., je zaměřen na zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí nelékařského zdravotnického personálu, které vede k celkovému zvyšování adaptability zaměstnanců.

V rámci projektu nemocnice proškolí 250 svých zaměstnanců v oblasti ošetřovatelské péče a v rozvoji klíčových kompetencí. Součástí projektu je i vytvoření systému dalšího profesního vzdělávání, který navazuje na systém řízení a rozvoje lidských zdrojů a na analýzu vzdělávacích potřeb.

Nemocnice v rámci projektu zajistí 8 interních odborných vzdělávacích konferencí, 4 konference/kurzy pro sanitáře a 20 dní školení na míru. Dále se zaměstnanci budou moci zúčastnit externích odborných konferencí a vzdělávacích akcí.

Poskytované vzdělání je využitelné v jakémkoliv jiném zdravotnickém zařízení, v případě klíčových dovedností i v jiných ekonomických sektorech. Všechny vzdělávací akce budou zahrnuté do systému celoživotního vzdělávání nelékařských pracovníků - budou akreditovány Ministerstvem zdravotnictví nebo zařazeny do kreditního systému profesních organizací (ČAS, UNIFY, SRLA).