Cílem tohoto projektu je připravit společnost a její zaměstnance pro integraci, tím zvýšit její konkurenceschopnost, a to prostřednictvím systematického zvyšování adaptability zaměstnanců s důrazem na jazykovou vybavenost, obchodní dovednosti a školení výrobních operátorů. Rozvoj kvalifikace, teoretických i praktických dovedností pracovníků významně přispěje k posílení pozice na trhu jak pro firmu, tak pro zaměstnance samotné.Jako dílčí specifické cíle, ke kterým projekt přispěje, vnímáme posílení vzdělávacího systému, vytvoření motivačního prostředí, využití potenciálu zaměstnanců a posílení identifikace zaměstnance s firemní kulturou.Projekt má daný harmonogram a rozpočet, které určují náš směr při naplňování jednotlivých aktivit.