Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti žen znevýhodněných na trhu práce, a to motivačními, vzdělávacími a dalšími aktivitami, ve kterých budou zároveň zohledněny potřeby a požadavky potenciálních zaměstnavatelů.

Cílovou skupinu projektu konkrétně tvoří na jedné straně ženy vracející se po rodičovské dovolené, ženy s malými dětmi, ženy s nízkým vzděláním, dlouhodobě nezaměstnané ženy a ženy v předdůchodovém věku a straně druhé pak místní zaměstnavatelé, ale i další subjekty v rámci místního partnerství.

V průběhu realizace projektu budou účastnice proškoleny, jak se vypořádat se znevýhodněním na trhu práce, získají znalosti a dovednosti zvyšující jejich šance najít či udržet si práci, nebo umožňující zahájit vlastní podnikání. Dále budou organizována setkání se zaměstnavateli a poskytnuta možnost absolvování praxe. Potřeby místní podnikové sféry budou také vyjádřeny v připravovaných oborových příručkách. Tento souhrn aktivit bude v průběhu dvou let realizován celkem třikrát tak, aby se projektu zúčastnil stanovený počet 60 osob.

Hledisko rovných příležitostí bude přitom prosazováno i při vlastní realizaci projektu, neboť cílová skupina bude do projektu zapojena tak, aby se podporovalo sladění pracovního a rodinného života (denně výuka max. 4 hodiny, zajištěná péče o děti, poskytnutí přímé podpory apod.).