Veřejný detail projektu

Informace o projektu

"Perspektiva propojení pracovního a rodinného života" je souborem komplexně provázaných aktivit, které plynule a nenásilně vyrovnávají možnosti uplatnění rodičů dětí do 15 let na trhu práce. Této cílové skupině je povinně věnována zvýšená pozornost dle zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů (§ 33, odst. 1), zároveň ji sociologické výzkumy označují za jednu z nejohroženějších skupin v oblasti možné ztráty zaměstnání.   Zaměření projektu vznikalo za pomoci odborných studií a na základě dotazování reprezentativního vzorku respondentů dané cílové skupiny. Výsledkem je komplex aktivit vycházející z potřeb cílové skupiny - začínající motivací a aktivizací cílové skupiny, pracovní diagnostikou, profesním koučinkem, poradenstvím pro začínající podnikatele/ky a tvorbou individuálního plánu. Další vzdělávání jednotlivých účastnic/níků je s ohledem na jejich individualitu "ušité přímo na míru" každé ze zapojených osob. Projekt podpoří 95 osob, vytvoří 10 nových pracovních míst pro absolventy vzdělávání a dalším 18ti pomůže v začátcích podnikání. V rámci přímé podpory bude účastníkům propláceno hlídání dětí v době vzdělávacích programů, jízdné, stravné a ubytování související se vzděláváním.

Absolvent by měl na trhu práce vystupovat proaktivně, cílevědomě, samostatně a sebevědomě.

Hlavní cíl: Zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných či na trhu práce ohrožených osob pečujících o dítě/dětii do 15 let věku. Projekt efektivně a cíleně využívá nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti. Specifickými cíly jsou poskytování vzdělávacích a poradenských služeb vedoucích k aktivizaci a motivaci cílové skupiny, k vyhledávání zaměstnání a jeho udržení, sebepoznání osobnostních a profesních předpokladů - tvorba profesionálního portfolia za účasti odborníků, trénink pracovních dovedností, základy podnikání, získání a rozšíření kvalifikace, tvorba a udržení pracovních míst, zapojení místních podniků a šíření příkladů dobré praxe. Aktivity projektu jsou vzájemně provázané a akcentující individuální přístup - řešení specifické situace každého z účastníků.
projekt nemá partnery
není relevantní

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Uchazeči/ky o zaměstnání - osoby vedené v evidenci úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání (viz § 28 a 29 zákona 435/2001 Sb.) se zaměřením na osoby, kterým se věnuje zvýšená péče na trhu práce: FYZICKÉ OSOBY PEČUJÍCÍ O DÍTĚ DO 15 LET VĚKU a TĚHOTNÉ ŽENY, KOJÍCÍ ŽENY A MATKY DO DEVÁTÉHO MĚSÍCE PO PORODU a Zájemci/kyně o zaměstnání - jedná se o osoby vedené v evidenci úřadu práce jako zájemce ozaměstnání (viz § 22 a 23 zákona 435/2004 Sb.) nebo osoby, které hledají uplatnění na trhu práce bez evidence u úřadu práce jako zájemce/kyně, se zaměřením na osoby, kterým se věnuje zvýšená péče na trhu práce: FYZICKÉ OSOBY PEČUJÍCÍ O DÍTĚ DO 15 LET VĚKU a TĚHOTNÉ ŽENY, KOJÍCÍ ŽENY A MATKY DO DEVÁTÉHO MĚSÍCE PO PORODU