Projekt S chutí do práce je zaměřen na komplexní podporu osob se zdravotním (zejména mentálním) postižením v přípravě, hledání a udržení zaměstnání. Bude podpořeno minimálně 25 osob z CS, které najdou vhodné pracovní uplatnění na nových pracovních pozicích na pracovním trhu a také přímo u realizátora projektu. V úvodu projektu proběhne nábor uchazečů z řad OZP, na kterém budeme spolupracovat s ÚP, speciálním učilištěm v Jirkově (kde se CS vzdělává) a dalšími subjekty, jež s ní dlouhodobě pracují. Řadu zájemců, kteří nás kontaktují mailem nebo osobně, evidujeme již nyní. Na nábor ihned naváže individuální podpora uživatelů/ek terapeutkami, jejímž cílem je nastavení průběhu projektu podle pracovních preferencí, zdravotních a dalších možností jednotlivých uživatelů/ek atp. Individuální podpora je bude provázet po celou dobu účasti v projektu. Po náboru se všichni uživatelé/ky zapojí do úvodního pětiměsíčního vzdělávacího bloku, který se bude předcházet jejich nástupu do zaměstnání a co nejvíce je na samotnou práci připraví. Samotná náplň vzdělávání bude stanovena na základě našich dosavadních znalostí potřeb CS a pokryje oblasti, kde CS pociťuje největší deficit či nejistotu. Vzdělávání bude pružně reagovat i na potřeby stanovené v ind. plánování a bude realizováno formou interaktivních přednášek a motivačních besed. Doplníme je také exkurzemi na místa, kde již absolventi našich předchozích programů úspěšně pracují a na další místa dobré praxe v jiných regionech. Uživatelé/ky projektu (bez praxe či z jiného oboru) budou moci v případě zájmu absolvovat u realizátora Tréninkový kurz zaměřený na pomocné gastronomické a úklidové práce. Na vzdělávací blok naváže samotný nástup do zaměstnání doplněný dle potřeby až dvouměsíční asistencí přímo na pracovišti. Zároveň bude probíhat monitoring a kontinuální individuální podpora pracovních terapeutek. Jsme přesvědčeni, že takto provázaný komplex podpory umožní našim uživatelům získat a udržet si vhodné zaměstnání.