Hlavním cílem projektu je zahájit komplexněji zaměřená školení a docílit tak vyšší kvalifikace v oblasti odborných znalostí a dovedností a díky tomu zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost společnosti DI industrial. Dalším cílem je přizpůsobit kvalifikaci novým strojům a technologiím a zajistit odbornost dalších profesí tak, aby byly odstraněny dosavadní nedostatky a mezery, které brání dalšímu rozvoji společnosti, ať už jde o fundované vedení společnosti, kvalifikované auditory, jazykovou bariéru či znalost aktuálních zákonů. Projekt má pomoci zaměstnancům dělat práci kvalitně a efektivně, udržet si své zaměstnání a zaměstnatelnost na trhu práce, což v důsledku povede i k udržení a posílení pozice společnosti.