Hlavním cílem školení je přispět ke zvýšení adaptability zaměstnanců prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí.Hutchinson Academy II bude doplňovat a navazovat na předchozí úspěšnou vzdělávací akci Hutchinson Academy realizovanou v letech 2006-2008.Jednotlivá školení mají obecné zaměření - jazyková výuka, moderní výrobní metody, práce s počítačem, technická školení. Žádné z těchto školení není specifické pro naši společnost. Všechny nabyté znalosti a dovednosti jsou přenosné i k dalším zaměstnavatelům a na trhu práce jsou vysoce žádoucí, protože výsledkem je zvýšená kvalifikace technika buď ve svém oboru, nebo v jazykových znalostech.

Klíčové parametry plánovaných školení:186 zaměstnanců se zúčastní alespoň jednoho školení408 zaměstnanců kumulovaně projde jednotlivými školeními17920 hodin celkem stráví zaměstnanci na školení2752 hodin celkem odškolí lektoři5 klíčových oblasti školení

11 typů jednotlivých školení budou mít zaměstnanci k dispozici. Některá v různých úrovních obtížnosti (Aj, Nj, Fj, Word, Excel, Hydraulika, Pneumatika, Senzorika, Red and Green, 5S, Controlling)

Výběr zaměstnanců:Zaměstnanci budou na školení nominováni podle pozice kterou aktuálně vykonávají 1/2 - 2/3Zaměstnanci budou vybráni formou výběrového řízení 1/3 - 1/2Pracovníci společnosti budou procházet několika vzdělávacími moduly:Jazykové vzděláváníZlepšování znalostí práce s počítačemModerní metody výrobyZlepšování technické odbornostiFinanční řízeníVšechna školení budou probíhat v prostorách naší společnosti v pracovní době zaměstnanců a některá školení budou z důvodu úspory finančních prostředků zajišťovat interní lektoři.