KA 01 Odborné vzdělávání managementu v oblasti zahradnické praxe
Odborné vzdělávání zaměstnanců managementu firmy (především vedoucích sekcí a středisek zahradnických realizací, vedoucího projektanta, vedoucího přípravy) zaměřené na prohloubení, rozšíření a zvýšení jejich kvalifikace v hlavním oboru činnosti firmy - zahradnické praxi. Zahrnuje následující školení:
Speciální dendrologie
Závlahy
Zakládání střešních zahrad
Ochrana stromů při stavební činnosti
Kvalifikovaný stavitel koupacích jezírek
Český certifikovaný arborista
Český certifikovaný arborista - konzultant
KA 02 Vzdělávání managementu v oblasti informačních technologií
Informační technologie jsou neodmyslitelnou součástí činnosti managementu firmy. Zaměstnance je proto potřeba proškolit jak v odborných IT dovednostech, tak i v základních uživatelských IT dovednostech.
- Odborné IT dovednosti
Windows Server 2008
Ochrana serverů a bezpečnost v síti
Brickscad
Altus Vario základní
- Uživatelské IT dovednosti
MS Word pro mírně pokročilé
MS Excel pro mírně pokročilé
KA 03 Odborné vzdělávání managementu zaměřené na lidské zdroje, legislativu a ekonomiku
Tato KA zahrnuje odborné vzdělávání pracovníků managementu firmy zaměřené na prohloubení, rozšíření a zvýšení kvalifikace v oblastech potřebných pro bezproblémový chod firmy:
Personální management
Mzdy a personalistika
Projektové řízení dle IPMA, kurz a zkouška
Zákon o veřejných zakázkách z pohledu uchazeče
Technický dozor
Finance pro nefinanční
Nákladový controlling
Řízení reklamací
KA 04 Odborné vzdělávání mistrů a dělníků I.
Tato klíčová aktivita je zaměřena na odborné vzdělávání mistrů (vedoucích pracovních skupin) a pracovníků v dělnických profesích s cílem prohloubení, rozšíření nebo zvýšení jejich kvalifikace podstatné pro vykonávání dané profese:
Stromolezecký kurz
Kurz strojníků nakladačů, rypadel
Rozšiřovací kurz strojníků nakladačů a rypadel
Těžba motorovou pilou
Řez stromů a keřů
Specialista pro práci s plošinou
Specialista pro práci stromolezeckou technikou
KA 05 Odborné vzdělávání mistrů a dělníků II.
Tato klíčová aktivita je zaměřena na odborné vzdělávání mistrů (vedoucích pracovních skupin) a pracovníků v dělnických profesích s cílem prohloubení, rozšíření nebo zvýšení jejich kvalifikace podstatné pro vykonávání dané profese.
Instalace závlahových zařízení
Posuzování provozní bezpečnosti stromů
Zakládání jezírek
Práce ve výškách
Využívání technických prostředků při zakládání a údržbě zeleně
Odpovědnost za provoz
Oceňování dřevin v mimolesním prostředí
Výsadba stromů
Likvidace invazních druhů
Chování na stavbě
KA 06 Odborné vzdělávání pracovníků v maloobchodě
Tato KA zaměřena na odborné vzdělávání pracovníků v maloobchodních prodejnách (vedoucí prodejen, prodavačky) s cílem prohloubení, rozšíření nebo zvýšení jejich kvalifikace podstatné pro vykonávání dané profese.
Floristika
Základy botaniky pro prodavačky
KA 07 Jazykové vzdělávání zaměstnanců
Žadatel má vzhledem k blízkosti hranice velké množství dodavatelů ze zahraničí, v současné době se snaží získat i zahraniční zákazníky (SRN), proto je potřeba zlepšit jazykovou vybavenost zaměstnanců firmy. Většinu jazykových kurzů lze zařadit mezi odborné, využitelné pouze v daném oboru, pouze kurz němčina základy patří do kategorie obecných kurzů - klíčových dovedností.
Němčina - základy
Obchodní angličtina se zaměřením na oblast zahradnictví
Obchodní němčina se zaměřením na oblast zahradnictví
Odborná anglická terminologie zahradnická
Odborná německá terminologie zahradnická
Odborná anglická terminologie servis
KA 08 Vzdělávání interních lektorů
Pro klíčové oblasti činnosti firmy, ve kterých je potřeba neustále školit stávající a nově příchozí zaměstnance, budou vyškoleni interní lektoři, čímž dojde k úspoře finančních prostředků na externí školení. Interní lektoři po absolvování potřebného vzdělání budou školit zaměstnance v příslušných tématech.
Interními lektory se stanou nejzkušenější zaměstnanci firmy v daných oblastech. Absolvují následující školení:
- Interní lektor BOZP:
Kurz Interní auditor BOZP
- Interní lektor MS Excel:
MS Excel pro mírně pokročilé
MS Excel pro pokročilé
- Interní lektor Altus Vario:
Altus Vario pokročilý uživatel
- Interní lektor Floristika:
Kurz Floristika
- Interní lektor Botanika pro prodavačky:
Kurz Botanika pro prodavačky
- Interní lektor Provoz strojů:
Kurz BOZP
Kurz Odpovědnost za provoz strojů
- Interní lektor Chování na stavbě:
Kurz BOZP
Chování na stavbě
Všichni vytipovaní lektoři absolvují také kurz:
Lektorské minimum
KA 09 Tvorba vzdělávacích materiálů, manuálů a směrnic
Pro zajištění komplexního vzdělávacího systému firmy, který bude udržitelný i po skončení projektu, je potřeba vytvořit vzdělávací materiály, manuály a směrnice šité na míru dané firmě a srozumitelné pro všechny zaměstnance, které budou k dispozici všem stávajícím i nově příchozím zaměstnancům pro získání informací a vzdělávání v následujících klíčových oblastech nezbytných pro činnost firmy:
- Vzdělávací manuály a směrnice pro odbornou zahradnickou činnost - Floristika, Likvidace invazních druhů, Základy botaniky pro prodavačky, Využívání technických prostředků při zakládání a údržbě zeleně, Odpovědnost za provoz strojů, Výsadba stromů, Chování na stavbě - vytvoří interní experti na dané oblasti ve firmě
- Vzdělávací manuály v oblasti IT - Word, Excel, Vario, Brickscad - vytvoří interní expert na IT
- Zákonné manuály a směrnice - Zákon o veřejných zakázkách, Stavební zákon, Řízení reklamací, BOZP, Technický dozor - budou realizovány ve spolupráci právní kanceláře a interního experta
- Odborné slovníky - Odborná anglická terminologie zahradnická, Odborná německá terminologie zahradnická
KA10 Rovné příležitosti žen a mužů
V rámci této KA budou ve firmě zavedeny následující opatření na podporu rovných příležitostí mužů a žen:
- Navázání spolupráce s organizací zaměřenou na rovnost žen a mužů
- Zakomponování rovných příležitostí do interních dokumentů
Ve spolupráci s expertní organizací zaměřenou na rovné příležitostí mužů a žen APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství budou zakomponovány rovné příležitosti do interních dokumentů firmy (pracovního řádu a vnitřního platového předpisu
- Proškolení managementu firmy
Expert z organizace APERIO proškolí management firmy (celkem 9 osob) v oblasti rovných příležitostí.
- Zavedení flexibilních forem organizace práce
Firma vytvoří za odborného dohledu experta na RP 1 flexibilní pracovní místo pro zaměstnankyni - projektantku, která se vrací po MD/RD zpět do zaměstnání během realizace projektu. Bude se jednat o práci konanou alespoň z 50 % fondu pracovní doby doma, resp. mimo stálou provozovnu.
KA11 Řízení a administrace projektu