Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Plán realizace projektu pro účastníka:

 

1)     Oslovení účastníka, seznámení s nabídkou projektu (vybíráme z databáze žadatelů o práci v organizaci, prostřednictvím ÚP a spolupracujících organizací, informační letáky).

2)     Konzultace, pracovní poradenství, plán účasti v projektu, uzavření dohody o účasti v projektu, pracovní poradenství, výběr pracovní pozice.

3)     Kurz komunikace, účastník absolvuje interaktivní kurz verbální i neverbální komunikace, kurz základů práce na PC, případně výuku pokročilých znalostí. 

4)    Odborná praxe, vedoucí odborné praxe a konzultant vytvoří s účastníkem plán odborné praxe dle vybrané profese.

Vedoucí odborné praxe zajistí zázemí účastníka, vstupní školení PO a BOZP a pracovníka, který bude zodpovědný za realizaci odborné praxe.       

Plán praxe bude obsahovat jednotlivé dovednosti teoretické i praktické, které má účastník absolvovat, hodnocení jednotlivých dovedností a poté celkové hodnocení praxe.

5)  Pracovní místo, při nástupu účastníka na pracovní místo v organizaci se postupuje dle vnitřních pravidel organizace. Pro ostatní účastníky budeme mapovat situaci na trhu práce a spolupracovat s nimi při kontaktování zaměstnavatele.    

 

 

Projekt je určen pro cílové skupiny:

1) Osoby se zdravotním postižením s výjimkou těžce zrakově postižených 

2) Osoby do 25 let věku a mladiství do 18 let bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní   kvalifikace.

3)  Osoby starší 50 let

 

 

Charakteristika hlavních cílů projektu Cíl 1. Nabídka motivačního a podpůrného programu se zaměřením na vyrovnávání příležitostí cílovým skupinám obyvatel před vstupem na trh práce. Cíl 2. Monitoring trhu práce s ohledem na cílové skupiny projektu. Spolupráce s ÚP, kontaktování cílových skupin. Cíl 3. Vznik pracovních míst pro účastníky projektu. Tvorba pracovních míst v organizaci a přímá podpora účastníků projektu nabídkou motivační podpory (jízdné, stravné, poplatky u lékaře), zajištěním rekvalifikace, nabídkou pracovních míst na zkoušku a odborné praxe a poskytnutím podpory vedoucí k udržení si pracovního místa.
Projekt je realizován bez partnerů
Projekt nabízí: 1) pracovní poradenství 2) kurz komunikačních dovedností (teoretickou část + kurz práce na PC) 3) pracovní místa na zkoušku (návaznost na teoretickou přípravu získanou v rekvalifikačním nebo kvalifikačním kurzu) 4) odbornou praxi 5) 18 pracovních míst 6) přímou podporu účastníkům projektu (úhradu rekvalifikačního kurzu spolu s úhradou cestovného, příp. ubytování, stravné, dále úhrada poplatku za vstupní lékařskou prohlídku před nástupem do zaměstnání, motivační příspěvek) Pracovní místa a odborná praxe jsou nabízena v pracovních pozicích: 1) administrativní pracovník/ce 2) pracovník/ce v prádelně (žehlírna, šicí centrum) 3) pracovník/ce pro úklid 4) pečovatel/ka 5) pomocná síla v kuchyni 6) údržbář/ka budov Výsledkem projektu bude 60 podpořených účastníků projektu a vytvoření 18-ti pracovních míst.
ne

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu