Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na osoby, kterým je povinně věnována zvýšená pozornost dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (§ 33, odst. 1). Jedná se o dlouhodobě nezaměstnané osoby ve věku do 25 let s nízkou úrovní kvalifikace či úplně bez kvalifikace a osoby starší 50 let. Projekt usiluje o umístění cílové skupiny na kvalifikované pracovní pozice, čehož chce dosáhnout prostřednictvím zvýšení jejich kvalifikace formou neprofesního a profesního školení. Neprofesní školení se skládá z:

1)     bilanční diagnostika,

2)     motivační školení,

3)     kurz základy obsluhy PC.

Profesní školení, které je určeno k získání odborné pracovní způsobilosti, obsahuje následující kurzy:

1)     obsluha křovinořezu,

2)     obsluha motorové pily,

3)     obsluha travní sekačky a malotraktoru.

Poté budou pro účastníky kurzu vytvořena pracovní místa, která budou podporována mzdovým příspěvkem z dotace projektu. Po celou dobu trvání projektu budou moci účastníci kurzu využívat poradenství poskytované zkušenými odborníky, které by mělo být důležitým zdrojem pro úspěšnou integraci účastníků projektu na pracovním i sociálním poli. Žadatel připravil návrh projektu po konzultaci se zástupci úřadů práce, aby zjistil potřeby a nedostatky cílové skupiny. V rámci projektu budou naplňovány potřeby prostřednictvím klíčových aktivit, které vyplývají z návaznosti požadavků na integraci cílové skupiny na trh práce, a sice: motivace, kvalifikace a udržení pracovního místa.
Hlavním cílem projektu je umožnit přístup ke vzdělání s následným pracovním uplatněním osobám, které jsou ohroženy sociálním vyloučením. Mezi dílčí cíle projektu patří zvýšení kvalifikace účastníků projektu absolvováním rekvalifikačních kurzů, čímž dojde k zpřístupnění trhu práce, zvýšení motivace prostřednictvím bilanční diagnostiky a motivačních kurzů, podpora a pomoc při řešení specifických problémů každého účastníka v rámci individuálního poradenství poskytovaného v průběhu trvání celého projektu. Účastníkům bude zajištěno pracovní místo, které přispěje k rozvíjení jejich pracovních návyků a také ke zvelebování veřejných prostranství měst a obcí.
Projekt je realizován bez partnerů
V měsíci listopadu 2010 úspěšně ukončili své „studium“ účastníci 2. běhu projektu. Účastníci nejen 2.běhu, ale běhu 1., který se konal v měsících duben až červen, absolvovali následující kurzy: Motivační kurz, Bilanční diagnostika, Základy obsluhy PC a Obsluha motorové pily, křovinořezu a sekačky. Po absolvování těchto kurzů je pro mnohé z nich připraveno pracovní místo, kdy bude jejich mzda refundována v rámci projektu. Dotovaná pracovní místa byla vytvořena u těchto obcí, měst a subjektů zabývající se údržbou zeleně a veřejného prostranství: městys Český Šternberk (od 1.8.2010), obec Kondrac (od 1.8.2010), obec Mrač (od 1.8.2010), obec Načeradec (od 4.8.2010), obec Olbramovice (od 21.7.2010), obec Ostředek (od 1.8.2010), Vlašimské městské lesy s.r.o. (od 16.8.2010), ZO ČSOP Vlašim (od 21.9.2010), obec Struhařov (od 1.1.2011), obec Hulice (od 1.1.2011), obec Lštění (od 1.2.2011), obec Stříbrná Skalice (od 17.1.2011), městys Divišov (od 1.3.2011), obec Václavice (od 1.3.2011), město Vlašim (od 1.3.2011), TS Vlašim – 2 pracovní místa (od 1.4.2011). Fotografie z výuky a ze zaměstnání účastníků projektu jsou umísěny na webových stránkách příjemce dotace: http://www.mavo.eu/MAVO/integrace-v-zelenem

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projekt se zaměřuje na nezaměstnané ve věku do 25 let a starší 50 let.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.18