Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Prostřednictvím projektu vzniknou 3 komplexní vzdělávací programy zaměřené na obecné vzdělávání. Jsou připraveny dle 3 pracovních pozic účastníků. Ti si tak zdokonalí komunikační dovednosti, práci s komunikačními nástroji, prezentační dovednosti, zlepší týmovou práci, plánování, rozšíří znalosti RP. Všechny kurzy, z nichž jsou vzdělávací programy složeny na míru dané skupině, budou uzavřené firemní, výjezdní - některé dvoudenní. Virtuální třída usnadní interní komunikaci a vzdělávání.

Hlavním cílem je zvýšit adaptabilitu 469 zaměstnanců a konkurenceschopnost VLTAVA-LABE-PRESS. Specifické cíle projektu: - rozvoj kvalifikace a klíčových kompetencí zaměstnanců - zvyšování odborných znalostí zaměstnanců - rozvoj podnikového systému RLZ s využitím inovativních přístupů - posílení udržitelnosti pracovních míst Cílů dosáhneme osobní účastí zaměstnanců na vzdělávacích aktivitách realizovaných uzavřenou formou, moderními výukovými metodami (interaktivita, výjezdní kurzy, virtuální třída)

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Do projektu je zapojeno 469 osob ze všech 13 lokálních redakcí z 13 krajů mimo Prahu. Pracovní pozice zahrnuté v cílové skupině jsou: Šéfredaktoři, Lokální redaktoři a Editoři, web editoři. Z hlediska organizace projektu tvoří 3 pracovní skupiny.