Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Hlavními cíli projektu jsou zejména:

- motivace zaměstnavatelů v uplatňování politiky rovných příležitostí

- uskutečňování genderové příznivé politiky v členských podnicích OHKMB

- flexibilní formy organizace práce pro část CS

- podpora zahájení samostatné výdělečné činnosti klientů projektu

- snížení rizik při zařazení CS na trh práce

- důsledné uplatňování individuálního přístupu ke klientům vzdělávání a poradenského programu

- zvýšení kvalifikace členů CS

- vytvoření komplexního efektivního programu dalšího vzdělávání motivačního typu, včetně diagnostické podpory a zázemí pro realizaci projektu i jeho další udržitelnost,

Okresní hospodářská komora Mladá Boleslav patří mezi významné instituce, ovlivňující podnikatelské prostředí regionu. Členská základna zahrnuje několik desítek tisíc pracovních míst. Aktuální projektový záměr se orientuje na dva úzce navázané pilíře. V prvním si klademe za cíl kultivovat podnikatelské prostředí regionu a otevřít mezi podnikateli téma rovných příležitostí. Dvacet zaměstnavatelů díky projektu podstoupí genderový audit a budou jim navrženy korekce v jejich podnikatelské praxi. Díky poměrně široké mediální podpoře oslovíme také další podnikatelské subjekty. V rámci projektu bude navíc vyhlášeno memorandum hospodářské komory o podpoře rovných příležitostí mezi regionálními podniky. Členské podniky k němu budou postupně přistupovat.
Projekt nemá partnera.
Budeme pracovat s cílovou skupinou žen. Cílovou skupinu v tomto projektu bude tvořit 120 žen, znevýhodněných na pracovním trhu (věk, péče o závislého člena rodiny, nedostatečná kvalifikace), které uvažují o reintegraci na pracovní trh formou samostatného podnikání (případně mužů v obdobné životní situaci). Díky systematické práci s touto CS se klientkám dostane odpovídajícího a prakticky zaměřeného vzdělávání a následná asistence při vstupu na pracovní trh. K tomuto účelu projekt nabízí celou řadu provázaných aktivit (burzy práce, poradenství, reintegrační asistence). Vše bude vedeno záměrem umístit co nejvíce osob na pracovním trhu, případně je podpořit při zahájení jejich samostatné výdělečné činnosti.
Jedním z cílů projektu je integrovat na pracovní trh klienty projektu, patřící do kategorie znevýhodněných osob. Celkem plánujeme pomoci umístit na pracovní trh 50 osob. Část z nich formou samostatného podnikání, část pak formou umístění na nová, či stávající pracovní místa. Umístění na pracovní místa bude podpořeno mzdovým příspěvkem.
Mezinárodní spolupráce v projektu nebude realizována.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Do projektu bude zapojeno min. 120 žen, které budou moci využít doprovodné služby usnadňující účast v projektových aktivitách (hrazené hlídání dětí, on-line poradenství). Důležitou součástí bude intenzivní regionální kampaň orientovaná na oblast rovných příležitostí