Hlavními cíli projektu jsou zejména:
- motivace zaměstnavatelů v uplatňování politiky rovných příležitostí
- uskutečňování genderové příznivé politiky v členských podnicích OHKMB
- flexibilní formy organizace práce pro část CS
- podpora zahájení samostatné výdělečné činnosti klientů projektu
- snížení rizik při zařazení CS na trh práce
- důsledné uplatňování individuálního přístupu ke klientům vzdělávání a poradenského programu
- zvýšení kvalifikace členů CS
- vytvoření komplexního efektivního programu dalšího vzdělávání motivačního typu, včetně diagnostické podpory a zázemí pro realizaci projektu i jeho další udržitelnost,