Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt předkládají společně žadatel BOIS Opava a.s. a partneři PeBOIS, s.r.o. a AWC Morava, s.r.o. Projekt podpoří adaptabilitu zaměstnanců a zachování pracovních míst a je v souladu s prioritami partnerů, kteří považují další vzdělávání za důležitý nástroj nejen pro zvyšování kvalifikace jednotlivých zaměstnanců, ale i za prostředek zvýšení konkurenceschopnosti.Cílová skupina byla definována po vzájemné domluvě, zvážení priorit RLZ firem, možností partnerského projektu a situace na trhu v době krize. Struktura cílové skupiny je: vedení společností, administrativa a BOIS a PeBOIS ještě zapojí do projektu pracovníky ostrahy.Jako oblasti obecného vzdělávání v tomto komplexním vzdělávacím projektu byly partnery vybrány potřebné manažerské a komunikační dovednosti, právní a počítačové znalosti.Přínosem projektu pro všechny tři firmy bude inovace podnikového systému RLZ.

 

Hlavním cílem projektu je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost firem prostřednictvím zvyšování odborných teoretických a praktických znalostí zaměstnanců, zlepšení jejich dovedností a kompetencí a zpřístupnění dalšího vzdělávání. Specifické cíle projektu jsou: - rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců, - rozvoj podnikových systémů řízení lidských zdrojů firem s využitím inovativních přístupů (virtuální třída), - posílení udržitelnosti pracovních míst.
Žadatel má v projektu dva partnery. PeBOIS s. r. o. se sídlem v Opavě a AWC Morava, s.r.o. se sídlem v Ostravě.
Veškeré projektové aktivity budou realizovány dle předem stanoveného harmonogramu, který bude během projektu průběžně aktualizován. Za celkovou organizaci projektu a jeho hladký průběh je zodpovědný realizační tým. Školení bude zajišťovat dodavatel určený na základě výběrového řízení. Kvalita projektu bude zajišťována a sledována interní evaluací. Výsledkem projektu bude vytvoření 22 nových nebo inovovaných produktů a proškolení 116 osob.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu