Projekt, který bude realizován občanským sdružením D.R.A.K., se zaměřuje na cílovou skupinu zájemců a uchazečů o zaměstnání z řad osob s lehčím tělesným postižením s přidruženým mentálním deficitem. Osoby z cílové skupiny mají velký problém při shánění pracovního uplatnění. Je to dáno jednak podstatou jejich kombinovaných handicapů, které jim zamezují vykonávat některé druhy práce, tak systémovým přístupem ke vzdělávání OZP. Z důvodu přidruženého mentálního deficitu nemohou osoby z cílové skupiny navštěvovat běžné kurzy dalšího vzdělávání. Cílem projektu je zprostředkování pracovního uplatnění pro 6 osob ze skupiny 22 lidí, kteří vstoupí do projektu. Mezi aktivity projektu patří motivační a diagnostická část, na níž navazuje společná rekvalifikace v oblasti ICT a výběrová odborná rekvalifikace spojená s tříměsíční odbornou praxí. Odborné rekvalifikace budou probíhat v oboru zahradnické práce, šička, pracovník grafického studia a prodavač. Každý účastník projektu absolvuje jednu ze čtyř uvedených rekvalifikací. Inovativnost projektu spočívá v komplexnosti a provázanosti nabízených služeb a individuálním přístupu k účastníkům. Až dosud byly jednotlivé služby, které jsou nabízeny v projektu, poskytovány klientům individuálně, více méně bez návaznosti, nebo alespoň bez tak účinné návaznosti, která se naskýtá v průběhu realizace projektu. Z hlediska kvalitního řízení, sledování výstupů a hlavně výsledků projektu je důležitou součástí projektových aktivit evaluace. Jejím úkolem je sledovat dopad projektu na reálnou situaci zapojených účastníků projektu a vyhodnotit, zda jim projekt svými aktivitami opravdu pomohl.