Projekt bude zahájen 2 denní mezinárodní konferencí, jeho stěžejní částí pak budou 3 šesti denní zahraniční
stáže u slovenského partnera. Každá z výše uvedených stáží bude mít předem stanovené téma a oblast ze které
bude přenesena inovace a know-how (oblast rovných příležitostí - zvýšení zaměstnanosti mužů v sociálních
službách, vzdělávání a zvyšování zaměstnatelnosti pracovníků příspěvkové organizace Sociální služby města
HB, dobrovolnictví nezaměstnaných). V rámci těchto stáží se uskuteční 3 panelové diskuse zaměřené právě na
průřezová inovativní témata. Po příjezdu ze stáží se uskuteční v domovské organizaci workshopy ze stáží, aby i
ostatní pracovníci, kteří se stáží nezúčastnili měli možnost obohatit svoje znalosti a dovednosti o inovativní prvky.
V období po stáži budou pracovníci realizátora projektu ve své organizaci pilotně testovat získané know-how a
inovativní prvky a následně po době testování, se uskuteční 1 expertní seminář se zahraniční účastí, na kterém
společně se zahraničními experty vyhodnotíme funkčnost inovací. Projekt bude ukončen dvoudenní mezinárodní
konferencí.
V rámci celého projektu bude zajištěno šíření know-how a výstupů projektu.