Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

V rámci projektu bude realizováno 5 klíčových aktivit:

- projektový management – cílem je řídit a koordinovat všechny projektové aktivity tak, aby byly splněny všechny stanovené cíle, proškoleny všechny plánované kurzy a vytvořen plán rovnosti žen a mužů v podniku.

- další profesní vzdělávání zaměstnanců – odborné vzdělávání – cílem je proškolení 6 vzdělávacích kurzů určených pro manažery, mistry a dělníky. Vzdělávání bude zaměřeno na zvýšení znalostí a dovedností v oblasti personalistiky, práva, financí, sváření a montáží suchých staveb.

- další profesní vzdělávání zaměstnanců – měkké dovednosti – cílem je proškolení 17 vzdělávacích kurzů určených pro manažery, mistry a předáky. Vzdělávání bude zaměřeno na zvýšení znalostí a dovedností v oblasti hodnocení zaměstnanců, manažerských a komunikačních dovedností.

- rovné příležitosti žen a mužů – cílem je vytvoření plánu rovnosti žen a mužů v podniku TOUAX s.r.o.

- další profesní vzdělávání zaměstnanců – jazykové kurzy – cílem je proškolení 1 vzdělávacího kurzu určeného pro THP odporné pracovníky. Vzdělávání bude zaměřeno na zvýšení znalostí a dovedností v oblasti anglického jazyka.

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TOUAX s.r.o. Dílčími cíli projektu jsou: - zapojení cca 81 zaměstnanců firmy do projektového vzdělávání - realizace 26 vzdělávacích kurzů - vytvoření plánu rovnosti žen a mužů v podniku TOUAX s.r.o. - zvýšení kvalifikace zapojených zaměstnanců - zvýšení udržitelnosti zaměstnání u klíčových pozic ve společnosti - zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnanců a společnosti jako celku - zvýšení dovedností zaměstnanců v oblasti cizích jazyků

Partneři

V projektu nejsou partneři.

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců (1. 7. 2013 – 30. 6. 2015). V průběhu tohoto období bude realizováno 5 klíčových aktivit. Řízení projektu bude mít na starosti realizační tým, který se skládá z projektového manažera, finančního manažera, koordinátora vzdělávacích aktivit a gender specialisty. Realizační tým bude mít na starosti zajištění hladkého průběhu projektu a bude dbát na splnění všech stanovených cílů.

Výsledky

Zvýšení kvalifikace cca 81 zaměstnanců společnosti. Proškolení cca 351 absolventů kurzů, kteří obdrží osvědčení o absolvování. Realizace 26 vzdělávacích kurzů. Podpoření 1 organizace (TOUAX s.r.o.). Vytvoření plánu rovnosti žen a mužů v podniku TOUAX s.r.o.

Mezinárodní spolupráce

Pro projekt nerelevantní.

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinou projektu je cca 81 zaměstnanců společnosti z oblasti vrcholového a středního managementu a výkonných pracovníků firmy. Cílovou skupinu lze dále rozdělit podle její firemní hierarchie následovně: a) Management (cca 27 zaměstnanců); b) Výkonní zaměstnanci (cca 50 zaměstnanců z dělnických a výrobních profesí a cca 4 THP). Dle věku je cílová skupina rozdělena na osoby ve věku nad 50 let (cca 10 zaměstnanců) a osoby do25 let (cca 10 zaměstnanců). Cílová skupina je z Olomouckého kraje.