Veřejný detail projektu

Informace o projektu

SOŠ a SOU Jeseník připravilo pro nezaměstnané osoby komplexní soubor aktivit vedoucí ke zvýšení zaměstnatelnosti.

Základem aktivit budou Poradenské činnosti doplněné o důležitou Bilanční a pracovní diagnostiku a Motivační aktivity. Nepostradatelným prvkem činností bude dále Rekvalifikace doplněná o 3 měsíční bezplatnou Odbornou praxi pro příslušníky cílových skupin pro získání pracovních zkušeností, dovedností a návyků. Bezplatná Odborná praxe bude probíhat u zaměstnavatelů, u kterých vzniknou v rámci projektu nová pracovní místa. Zaměstnavatelé tak mohou přímo seznámit účastníky projektu se svými požadavky, pracovními pozicemi, budoucím pracovním prostředím apod. Tato nově vzniklá pracovní místa budou po dobu 6 měsíců podpořena formou příspěvku na úhradu mezd zaměstnavatelům, přičemž po uplynutí této doby získá část klientů projektu trvalé pracovní uplatnění.
Hlavním cílem projektu Zaměstnání – brána k lepší budoucnosti je umožnit dlouhodobě nezaměstnaným uchazečům a zájemcům o zaměstnání zařadit se do programu aktivní politiky zaměstnanosti, a to formou účasti na poradenských a motivačních aktivitách, dále na rekvalifikaci, jejímž cílem bude především rozšíření znalostí a dovedností nebo získání pracovních dovedností na konkrétní pracovní místo. Navazujícím cílem aktivit bude zajistit klientům bezplatnou odbornou praxi s cílem zabezpečit klientům uplatnění na pracovním trhu čí přímé získání pracovního místa, a to na dobu minimálně šesti měsíců. Cílem projektu je rovněž zamezení prodlužování délky nezaměstnanosti, ztráty kvalifikace, pracovních návyků, zamezení přechodu do dlouhodobé nezaměstnanosti, neaktivity a následně frustrace a sociálnímu vyloučení. Aktivity projektu budou provázané s důrazem na individuální přístup k jednotlivým osobám a skupinám dle druhu znevýhodnění.
V projektu není žádný partner.
SOŠ a SOU strojírenské a stavební Jeseník připravilo pro nezaměstnané osoby komplexní soubor aktivit, které jim pomohou najít práci. Cílem projektu je zamezit prodlužování délky nezaměstnanosti, ztráty kvalifikace a pracovních návyků. Začátek realizace projektu: 1.5.2012 Ukončení projektu: 30.4.2014 V projeku budou realizovány rekvalifikační kurzy: Univerzální zámečník, Dlaždič, Pomocný stavební dělník, Řidič nákladního automobilu, Strojník obsluhy stavebních strojů.
Celkem bude v projektu podpořeno 34 osob. V rámci projektu bude u dvou zaměstnavatelů vytvořeno 26 pracovních míst. Rekvalifikačním kurzem projde celkem 26 osob.
Mezinárodní spolupráce nebyla dohodnuta.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu byla zvolena kategorie „Uchazeči o zaměstnání“ a „Zájemci o zaměstnání“. Do projektu budou zařazeny osoby, které mají tato znevýhodnění: - osoby do 20 let věku, resp. do 25 let věku - osoby starší 50 let věku - osoby, které jsou vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než 5 měsíců
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15