Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Účelem projektu je získat, ověřit a aplikovat do praxe inovativní metody práce s osobami opouštějícími výkon trestu odnětí svobody. Inspirací a zdrojem je praxe partnerské organizace ve Velké Británii, jejíž metody vykazují vysokou míru efektivity dosahovaných výsledků a výrazně snižují riziko recidivy.
Hlavním cílem projektu je podpořit inovace v oblasti přípravy zapojení osob opouštějících výkon trestu odnětí svobody na trhu práce pomocí uplatnění know-how zahraničního partnera projektu, kterým je britská organizace Working Chance Restorative Recruitment. Dílčími cíli projektu jsou snížení bariéry pro vstup těchto osob na otevřený trh práce a posílení a rozvoj jejich klíčových kompetencí. Ve vztahu k zaměstnavatelům je cílem projektu jejich informovanost a motivace směrem k zaměstnávání osob opouštějících VTOS. Vytvořené metodické postupy a materiály budou zveřejněny a sdíleny se všemi potencionálními zájemci z řad pomáhajících organizací.
Working Chance Restorative Recruitment
Jednotlivé aktivity projektu budou realizovány v této posloupnosti: • Získání zahraničního know-how – s cílem detailně se seznámit s praxí a zkušenostmi zahraničního partnera v oblasti metod práce s klienty a zaměstnavateli a získat informace a podklady pro přenos do české praxe. • Příprava metodiky činnosti pro ověření v praxi – s cílem vytvořit metodiky a materiály, které budou následně otestovány v praxi při práci a komunikaci s osobami opouštějícími VTOS a zaměstnavateli. Využity budou poznatky získané během pracovních návštěv u zahraničního partnera. • Proškolení pracovníků žadatele – s cílem proškolit vybrané zaměstnance realizátora projektu a zvýšit jejich profesní dovednosti pro poskytování kvalitních služeb prostřednictvím praktického nácviku komunikačních dovedností, individuální a skupinové práce. • Ověření v praxi – s cílem reálně otestovat funkčnost a vhodnost inovativních metod v malém měřítku, výsledky testů vyhodnotit a navrhnout možnosti pro zavedení pozitivně vyhodnocených metod do praxe. • Šíření výstupů a know-how projektu – s cílem představit a sdílet zkušenosti, poznatky a výsledky projektu všem potencionálně zainteresovaným subjektům za pomoci Antidiskriminační mini-kampaně, mezinárodního semináře, sborníku a metodických materiálů.
Vytvořeny a otestovány budou 4 nově vytvořené produkty: Program Pracovní šance (metodika), Akce pro zaměstnavatele (metodika), Sborník a dokumentární film k dobré praxi. Dále budou vytvořeny materiály pro zaměstnavatele. Projekt poslouží minimálně 60 osobám během 18 měsíců.
Projekt je realizován v mezinárodní spolupráci s britskou charitativní organizací Working Chance Restorative Employment, která se zaměřuje na podporu a asistenci osobám s kriminální minulostí na jejich cestě do běžného života a na trh práce. Hlavním cílem činnosti Working Chance je pomoci klientům najít si a udržet smysluplnou práci. Základní poskytované služby klientům: poradenství a podpora, mentoring, vzdělávací kurzy aj. Working Chance staví na systematické spolupráci se zaměstnavateli, s kterými proaktivně komunikuje a získává je pro poskytování kvalitních pracovních míst klientům.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projekt se zaměřuje primárně na cílovou skupinu osob opouštějících výkon trestu odnětí svobody, dalšími cílovými skupinami projektu jsou zaměstnavatelé, nestátní neziskové organizace, Úřad práce České republiky a další subjekty podílející se na sociálním začleňování osob opuštějících VTOS.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0