Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Ve společnosti průběžně rozvíjíme vlastní vzdělávací systém. Vzdělávání jednotlivých zaměstnanců formou školení a případně zvyšování jejich kvalifikace formou kombinovaného studia na středních a vysokých školách je řízeno prostřednictvím ředitelů jednotlivých úseků a evidováno na úseku finančního a personálního ředitele. Školení jsou realizována jednak jako interní, kdy roli školitelů zajišťují zaměstnanci firmy, případně externě, zaměstnanci na různá zejména odborně zaměřená školení dojíždějí.
Hlavní cíl je tak v přímém souladu s globálním cílem programu EDUCA. Jednotlivé konkrétní cíle zase podporují záměr a vize rozvoje zaměstnanců s individuálními potřebami. Další motivy pro zapojení cílové skupiny do projektu lze shrnout do těchto bodů: - vzdělávání bude pro zaměstnance firmy bezplatné, - kurzy budou probíhat zejména v rámci pracovní doby, - možnost zvýšit si kvalifikaci, zdokonalit se, rozšířit či prohloubit odborné technické znalosti a podpořit tak svůj osobní rozvoj, - zvýšení konkurenceschopnosti na trhu
Vzdělávání bude probíhat ve vlastním školícím středisku firmy.
Podpora bude mít na postavení žadatele pozitivní dopad. Očekáváme výrazný nárůst produktivity a výkonnosti společnosti kvůli efektivnímu používání specifických dovedností. Díky tomu může dojít i k rozšíření okruhu klientů v rámci stávajícího nabízeného portfolia.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnanci
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0