Obsahem projektu je projednat s cílovou skupinou dopady dokumentů EU a vlády ČR týkající se bezprostředně nebo zprostředkovaně budoucího vývoje sektoru těžebního průmyslu v ČR z hlediska vývoje zaměstnanosti a podnikatelské stability.Primární důraz bude položen na společnosti, které v ČR těží a upravují energetické suroviny. Z tohoto pohledu bude pozornost věnována procesu přípravy a schvalování Státní energetické koncepce a Státní surovinové politiky stejně jako předcházení a řešení jejich dopadů na sektor těžebního průmyslu a na zaměstnanost v něm, zejména v regionech, kde se těžba surovin pro energetiku a teplárenství provádí.
Stejná pozornost bude zaměřena na s tím související dokumenty politické a legislativní povahy zejména na horní zákon, jehož stávající podoba, po malé novele, představuje vážnou překážku pro rozvoj těžebního průmyslu.
V rámci sociálního dialogu v odvětví, dopadu legislativních změn a nutnosti respektování sociálních,ekonomických a ekologických hledisek práce bude projekt zaměřen na rozvoj spolupráce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci s důrazem na oblast dodržování bezpečnosti práce a ochrany zdraví, na oblast pracovněprávních vztahů apod. a to i s důrazem na využití zahraničních zkušeností a poznatků.
Projekt bude realizován ve čtyřech regionech a to v regionu Čechy severozápad, Střední Čechy, Severní Morava a Jižní Morava.
Cílovou skupinou jsou sociální partneři(ZSDNP a OS PHGN), jejich organizace a zaměstnanci v odvětví Těžebního průmyslu.
Obsahem předkládaného projektu je realizace následujících aktivit:
- Aktualizace složení pracovní skupiny a její činnost na úrovni bipartitní platformy Těžební průmysl
- Státní energetická koncepce a Surovinová politika
- Sociální dialog v oblasti dopadů legislativních změn do odvětví
- Sociální dialog a zaměstnanost s využitím mezinárodní spolupráce
- Projektový management a řízení rizik
Obsah, metody a způsob zajištění projektových aktivit jsou nastaveny tak, aby bylo úspěšně dosaženo všech cílů projektu